全区三级干部大会召开后，唐冶街道结合实际情况，迅速召开了唐冶街道2014年经济工作会议，明确提出了“一二三”的工作思路，即围绕“建设历城区东部新区一流的先行区和示范区”的一个工作目标，把区委、区政府提出的“发展城市经济，提升城市水平”两项任务贯穿于经济建设的全过程，牢牢抓好“经济建设、民生建设、干部队伍建设”三项建设，不断完善城市基础设施，改进城市管理方式，增强城市服务功能，树立城市文化形象，坚定不移的推进街道新型城市化进程，奋勇争先，引领历城区东部新区城市加快发展。
　　以产业项目促进经济建设，坚定不移地推进城市化进程。进一步加快推进唐冶新区和雪山片区两大片区开发，全面拉开唐冶新区世纪大道以北片区和雪山片区的开发序幕，积极构建“东西互动，南北并进”的发展新格局。考虑到唐冶新区前期落地项目大多是房产项目，会制约新区今后的经济社会发展，街道把2014年定为“唐冶新区产业突破和提升年”，重点优化提升新区的项目产业结构。一是加快对省林业厅业务用房、考古博物馆、山东设计创意产业园、省水务集团总部经济、围子山郊野公园、中央商务区、澳大利亚墨维克黄河文化城、唐官四村保障用地的规划策划，争取上半年完成规划策划方案，使各个项目尽快实现落地；二是依托帝华国际、鲁商商业综合体、山东设计创意产业园、银座汽贸AutoMall(汽车购物中心)等商业项目建设，结合绿地智慧生态城和新加坡吉宝集团雪山智慧城两大城市综合体项目，加快招商选商步伐，积极引进金融、商超、文化、创意、汽贸、餐饮等现代服务业，逐步构建起与周边济南高新区、综合保税区、孙村片区、空港综合服务区等区域产业优势互补的新型现代产业结构。
　　以创新之举抓好民生建设，提升群众的幸福指数。一是建立完善“特困户、重残户”群众档案，构建帮扶长效机制。为转变过去那种逢年过节“锦上添花”式的走访帮扶形式，街道将对辖区内因患重病、意外伤害等导致生活困难的“特困户”、“重残户”进行全面摸底调查，登记造册，建立特困群众档案，进行规范化、动态化管理，避免社会救助和社会帮扶中的“漏、重、偏”，更杜绝“人情访”。二是探索建立新型社区养老服务体系。随着人口老龄化问题的日益严峻，养老服务需求日渐强烈,资源却严重不足。低收入的家庭没能力入住老年公寓，经济状况较好的家庭也因传统观念,不愿把老人送出家门，街道尝试建立一种介于家庭养老和机构养老之间的新型养老模式—社区“服务所”，使“空巢老人”、鳏寡孤独等老人既不脱离家庭和熟悉的生活环境，又能享受正规的养老服务；三是搞好群众上楼后的管理服务，探索村改居社区的管理模式。加快对唐官小区的综合整治，尽快启用新建的停车场、“天天市”等便民设施，规范小区车辆停放，加强小区物业管理；着力抓好新建唐城小区的综合管理，逐步建章立制，探索并完善“管区+村+物业”的新模式，形成规范管理的良好局面，力争把安置小区打造成一流的城市社区，让老百姓更好地分享城市化的发展成果；积极构建新型社区文化，以文化凝聚人心、促进和谐。
　　以群众路线教育为契机，切实抓好干部队伍建设。因此，街道将以党的群众路线实践教育为契机，着力打造好“一个班子”建设和“两支队伍”建设。一要切实加强思想政治建设。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神及习近平系列讲话精神，让中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观入耳、入脑、入心。二是切实抓好机关作风建设。即将开展的第二批党的群众路线教育实践活动，正是提高服务效能、改进工作作风、促进全局工作的有利契机。要牢牢把握“为民、务实、清廉”的主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入一线，深入实地、深入群众现场解决问题，以工作作风的彻底转变和实实在在的工作成效、发展成效取信于民。切实抓好基层组织建设。以今年村居“两委”换届为契机，进一步选好配强村居“两委”班子，加大培训力度，全面提高村居干部特别是党支部书记的政治素质、大局意识、管理能力和开展群众工作的本领。扎实推进基层党组织建设，提升工作落后村、帮扶经济薄弱村、整治个别难点村。以服务社区、服务居民为主题，加强新成立社区党建工作，不断完善社区党建与社区建设相融合的运行机制。