为更好的贯彻落实上级关于全面深化政务公开的有关部署，进一步提升全区政务公开工作实效，近日，济南市历城区召开全区政务公开考核工作培训会，各街道和区直有关部门（单位）办公室主任及业务骨干近100人参加了会议。

会议对年底政务公开考核工作进行了安排部署，要求各相关单位进一步提高思想认识，以问题为导向，把握年底考核评估的关键期，在扩大公开范围、规范内容形式、突出公开要点等方面下足功夫，确保各项工作落到实处。

会议下发问题清单47份，并邀请相关专家就问题清单中的典型问题、热点问题进行解读，提出整改要求和工作时限，保证各相关单位有的放矢补齐工作短板。会议还对《历城区政务公开第三方评估指标体系》征求了意见，并逐条进行了细致讲解，包括指标要求、发布格式、评估对象、优秀案例等。

下一步，历城区将以此次培训会为契机，以政务公开考核工作为抓手，进一步提升全区各级各部门对政务公开工作的重视程度，不断提升工作水平、增强公开实效，切实推动全区政务公开工作再上新台阶。