为深化政务公开，积极响应国家稳就业、保就业政策部署，增进群众对就业创业等人社领域业务的认知与认同，历城区人社局创新就业服务模式，以“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设为核心抓手，于2025年8月30日联合银座新辰天地商圈精心开展“职引未来、筑梦青春”主题百日千万招聘专项活动暨2025年政府开放月活动，活动通过实地体验、政策解读、面对面精准推送等多元形式，架起政府与群众的“连心桥”。

一、活动基本情况

本次活动由济南市人力资源和社会保障局、历城区人力资源和社会保障局、历城区融媒体中心联合主办，聚焦“岗位供需对接”与“民生需求对接”两大核心，累计邀请150余家企业参会，业务范围覆盖销售、现代服务业、信息技术、教育培训等多个重点领域，累计提供3500余个就业岗位，岗位类型涵盖管理岗、技术岗、运营岗、服务岗等，现场发放人社领域政策2000余份，收集意见建议45条，活动满意度达 98.4%。

二、活动主要成效

（一）“供需对接”让政策实效看得见、摸得着

历城区唐冶银座新辰天地商圈于9月中下旬正式营业，零售、餐饮、服务等业态用工需求激增。活动精准对接商圈需求，为商圈企业及时高效补充紧缺人才，有效缓解了企业“用工难”问题；同时，“一刻钟便民生活圈”凭借商圈的人流集聚优势，让居民在购物、就餐等日常消费过程中，就能便捷参与招聘，在家门口就能找到合适工作，真正实现了“生活+就业”的无缝衔接，为商圈后续稳定运营与持续发展筑牢了人才根基，让政策成效从“数据”转化为“身边事”。

（二）“政策解读” 让民生服务听得懂、用得上

政务解读环节聚焦群众“急难愁盼”，历城区人社局专门设立就业政策解读咨询专区，工作人员以“案例+数据”的形式，拆解“15分钟就业服务圈”运作机制，为参会者细致解读就业政策、社会保险、职业技能培训等政策内容，同时提供职业规划、面试技巧指导等个性化服务，切实帮助求职者提升就业竞争力。此外，社区通过网格群精准推送活动信息，进一步提高了活动的知晓率与群众参与度，营造了浓厚的就业服务氛围，切实打通政策落地“最后一公里”。

三、下一步工作打算

本次活动既是对我区“双圈融合”促就业工作的一次成果展示，更是倾听民意、改进工作的重要契机。下一步，历城区人社局将持续深化“双圈融合”建设，持续深化政务公开，将“群众需求”作为工作导向，用“双圈融合”模式为辖区居民打开了便捷的就业通道，策划开展更多形式多样、内容务实的服务活动，切实将政府开放月的“民意成果”转化为民生改善的“实际成效”，为历城区稳就业、促民生、谋发展注入更强动力。