为贯彻落实省委、省政府部署要求，加快推动城乡公益性岗位扩容提质，着力提高低收入群体收入，按照《济南市历城区城乡公益性岗位扩容提质行动2025年岗位计划》和《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》文件要求，结合街道实际，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位。有关事项公告如下：

一、招聘人员范围

本市居民，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员：

主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员。在此基础上可将登记失业的“4050”人员（女性 40 周岁、男性 50 周岁以上的人员）、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员、连续登记失业一年以上人员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。

相同条件下，城镇公益性岗位优先安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员。

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。

（二）有劳动能力、身体健康，无重大疾病，能适应岗位工作要求，服从工作安排及调动。

（三）报名期间及在岗期间申请人名下无在营企业信息，无职工社保，非公职人员（含已享受退休待遇公职人员），非村干部，不在任何企业、单位等担任监事、理事、股东（包括民办非企业的合作社、律师事务所、会计师事务所的合伙人等），无任何形式的企业分红、股份等收入，非失信人员，非服刑人员，非正享受就业援助社保补贴、岗位补贴及享受期满人员等。如申请人为城镇零就业家庭人员或抚养未成年子女的单亲家庭成员，在考察申请人的同时，也需要考察家庭成员的相关情况。

三、招聘岗位性质及数量

城镇公益性岗位是政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位。

本次招聘城镇公益性岗位30个，主要从事社会事业、公共服务和公共管理的辅助性服务岗位，具体岗位情况如下：

四、岗位待遇

城镇公益性岗位补贴标准，按照不低于当地月最低工资标准（包含社保个人须承担部分）执行，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）

五、岗位安置

本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，招聘人员自觉服从街道统一安置，申请人与村居之间双向选择，不服从调剂者不予安置，对违反规定弄虚作假人员一律取消聘用资格。

六、报名和资格审查

申请人员请携带身份证、户口簿或居住证（城镇零就业家庭人员需携带家庭成员身份证原件、结婚证等材料；抚养未成年子女单亲家庭成员需提供离婚证明、人民法院判决书及子女身份证、户口簿等材料；享受最低生活保障人员需提供低收入证明等材料；残疾人需提供残疾证等材料）以及1寸彩色照片，于2025年9月3日至2025年9月5日前到港沟街道人社服务中心报名，招满即止。经资格审查、民主评议后，对符合条件的申请人采取面试、走访等形式进行考察录用，并对拟录用人员进行公示，公示无异议的签订合同，组织上岗。

本公告由历城区港沟街道人社服务中心负责解释。

咨询电话：0531-88897925。

报名地址：历城区港沟街道便民服务大厅

                     历城区港沟街道办事处

2025年9月3日