2026年，荷花路街道办事处，立足基层政务服务实际，严格落实省、市、区政务公开工作部署，结合街道年度工作重点，制定《历城区荷花路街道2026年政务公开培训实施方案》，创新培训模式、聚焦培训实效，扎实开展政务公开专项培训工作，着力打造一支业务精通、作风扎实、服务高效的政务公开工作队伍，全面提升街道政务公开工作规范化水平和服务质效。

为确保培训工作精准发力、贴合实际，街道精准摸排全体干部职工政务公开工作短板，针对性设置培训内容，打破传统单一学习模式，采取“集中授课+分组研讨+实操演练”相结合的方式，组织全体干部职工开展系统性培训。培训重点围绕政务公开相关配套制度、基层政务公开目录更新规范、依申请公开办理流程优化、政务信息公开保密审查要点等核心内容，结合街道政务公开工作中的实际案例，深入拆解工作难点、堵点问题，引导工作人员主动思考、积极交流，切实将理论知识转化为实操能力。同时，强化分层分类培训，对政务公开专职人员重点开展业务实操强化训练，对其他干部职工侧重普及政务公开基础常识和岗位相关公开要求，确保培训覆盖无死角、重点有突出。

此次培训进一步强化了全体干部职工的政务公开意识和责任担当，提升了政务公开工作的规范化、专业化水平。下一步，荷花路街道办事处将以此次培训为契机，建立健全政务公开培训长效机制，定期开展常态化培训和业务复盘，持续深化重点领域信息公开，优化公开渠道，提升公开质量，切实以政务公开凝聚民心、汇聚力量，推动街道政务公开工作再上新台阶。