济南市历城区荷花路街道2022年政务公开推进情况
字号:
大 中 小



2022年,荷花路街道立足自身实际,严格落实区委区政府关于政务公开工作的安排部署,创新工作思路,细化工作措施,拓展公开渠道,扎实推进政府信息公开工作,有效提升了群众获得感、满意度。
一、强化领导,完善工作机制
街道将政务公开工作纳入重要议事日程,结合自身实际,优化组织机构,细化责任分工,形成了主要领导负总责、分管领导直接抓、办公室总牵头、责任科室和承办人员具体办的工作机制。明确了政务公开工作的参与科室、公开时限、公开方式等多项工作要求、工作任务,进一步明确了各参与科室的职责分工,确保各公开栏目信息有据可循,有力保障政务公开工作的有效落实和高效运转。强化标准引领,及时完善、更新公开内容,做到政策性内容长期公开,阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,确保公开的针对性和时效性,实现政务公开便民化、高效化。
二、明确内容,加大公开力度
充分发挥政府门户网站、微信工公众号、公开栏等重要公开载体的作用,丰富公开形式,建设政务公开新阵地;按照政务公开的相关要求,及时公开街道日常工作动态、惠民政策、公共服务、基本医疗卫生等重点领域的信息;各村设立公开栏,明确公开内容,确保各村政务公开、透明,接受群众监督;精心组织荷花路街道2022年“政府开放月”活动,组织群众代表到便民服务大厅进行实地观摩,全过程展示行政机关工作流程,积极听取公众意见,有效推进了阳光、透明、开放、服务型政府建设。
三、打造专区,提升服务水平
依托便民服务大厅政务公开专区,设置自主申报区,积极推进政务公开标准化规范化建设,实现了服务与展示、线上和线下、纸质和电子等形式的有机融合,让辖区群众通过政务公开感受到权威性、一站式、个性化、最便捷的政务公开服务,充分发挥辐射带动作用,推动政务公开工作多渠道向基层延伸。
下一步,街道将持续完善信息公开目录,拓宽信息公开渠道,丰富信息公开载体,增加信息公开内容。进一步理顺政务公开工作机制,明确具体负责科室,固定政务公开专职工作人员,确保政务公开工作能按照既定的工作流程有效运转,有效扩大群众知情权、参与权、监督权。
扫码使用手机浏览本页内容