为深入贯彻落实上级关于政务公开工作的部署安排，提前谋划好全年政务公开重点工作，不断提升基层政务公开业务技能水平，夯实工作基础，持续推动政务公开工作规范提质，结合工作实际，制定2024年政务公开培训计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，准确把握新时代政务公开新形势新要求，有力回应群众关切，推动平台管理数字化，不断提升公开的质量和实效，提高政府公信力。

二、培训对象

街道相关领导，各科室负责同志及政务公开工作人员。

三、培训内容

1.基本要求：学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》 和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和省、市、区关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。

2.政策解读:深入学习党中央、国务院关于政务公开的政策文件，明确政务公开的原则和要求，准确把握政务公开工作的新形势、新任务、新要求。

3.主动公开:明确政府信息公开的范围、程序、方式、内容要求和时限等，针对政务公开年度重点任务和政务公开年度考核指标体系开展实时培训，确保相关工作顺利推进。

4.依申请公开：针对依申请公开受理流程、审查、答复等环节开展规范化培训，提升政府信息公开的规范化水平。

四、培训方式

结合实际工作情况，适时组织。主要采取以干带训、以会代训的形式进行，通过组织政府信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议等形式，全面学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度，切实提高工作人员履职尽责过程中的法律意识和责任意识。

五、培训要求

高度重视政务公开培训工作，根据各自工作需求，加强对培训方案的组织实施和参训人员的管理，采取多种方式，持续提升工作人员的能力和水平，切实保证培训的质量。