一、指导思想与总体目标

指导思想：坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的决策部署。

总体目标：通过系统化、常态化的培训，全面提升华山街道及社区工作人员的政务公开意识和业务水平。旨在打造一支“懂政策、精业务、善解读、会回应”的政务公开队伍，确保2026年街道政务公开工作更加透明、规范、高效，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、培训对象

根据不同岗位职责，实行分层、分类培训：

1.街道领导班子成员：重点强化依法公开意识和决策公开要求。

2.街道各科室负责人：明确本科室政务公开的主体责任和重点领域公开要求。

3.街道政务公开兼职人员：重点提升实际操作技能、平台维护和依申请公开办理能力。

4.各村、社区工作人员：重点培训村（居）务公开、惠民政策直达等内容。

5.街道全体新入职人员：作为岗前培训必修内容，普及政务公开基本常识。

三、培训内容

（一）政策法规与理论素养

1.《中华人民共和国政府信息公开条例》深度解读及配套制度学习。

2.2026年历城区关于基层政务公开的最新文件精神和考核指标解析。

3.法治政府建设与政务公开的关系。

（二）标准化规范化操作

1.主动公开目录解读：学习华山街道2026年主动公开基本目录，明确“公开什么、谁来公开、何时公开”。

2.重点领域信息公开： 对财政预决算、社会救助、养老服务、就业创业、保障性住房、安全生产、公共文化服务等街道重点领域的信息发布规范。

3.政府信息公开指南编制与更新。

（三）依申请公开与舆情应对

1.依申请公开办理实务：申请接收、登记、审核、办理、答复全流程模拟与规范文书制作。重点学习如何界定政府信息、处理涉密及个人隐私信息。

2.常见法律风险防范：结合历年政务公开行政复议、行政诉讼典型案例进行分析。

3.政务舆情回应：如何快速响应、精准解读政策、有效引导舆论。

（四）平台建设与数字化应用

1.政府网站维护：信息发布排版规范、表格与图片处理、错敏词排查。

2.政务新媒体运营：微信公众号（或其他平台）的信息采编、政策图解制作、视频剪辑基础。

3.线下公开阵地建设：街道及社区政务公开栏、政务公开专区的规范设置与维护。

4.数字化技能：学习利用政务公开专区智能查询设备、大数据分析群众需求等。

四、培训方式与时间安排

1.集中授课：邀请区政务服务中心专家、党校老师或专业律师，针对法律法规、依申请公开风险防范等进行全员轮训。（2026年7月）

2.业务小班：针对政务公开、依申请公开具体负责人，举办业务专题培训。（每半年一次）

3.线上学习：利用“学习强国”、省/市干部网络学院相关课程开展培训。（根据网络课程设置情况适时开展）

五、培训要求与保障

1.加强组织领导：街道分管领导亲自抓，党政综合办公室负责培训的组织实施，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。

2.严肃培训纪律：建立培训签到、考核通报制度。将培训参与度及学习效果纳入科室及个人年度绩效考核。

本培训计划由华山街道办事处党政综合办公室负责解释。