济南市历城区城市管理局2026年政务公开工作培训计划

为全面深入贯彻落实政务信息公开政策，根据政务公开工作有关部署，进一步提升我局政务公开工作人员的业务能力，推进政务公开工作提质增效，结合工作实际，制定2026年度政务公开工作培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心、“以公开为常态，不公开为例外”的原则，准确把握新时代政务公开新形势新要求，不断增强政务公开意识，提升工作能力，接受社会监督。

二、培训内容及形式

1、以会代训：通过组织召开政务公开工作有关会议，对各科室负责人、具体负责政务公开工作人员进行培训。

2、自主学习：各部门工作人员在平时工作学习中，要将政务公开各项法律法规的宣传、学习、列为其中的一项重要内容，掌握政府信息依申请公开的方法，提高社会力量参与的积极性。

3、专题培训：邀请专家学者、业务骨干重点讲解政府信息公开的范围、程序、方式、内容要求、时限、 政策解读和依申请公开的受理、审查、答复等环节的操作。深入剖析政务公开工作中存在的问题和不足，总结经验教训，提高政府信息公开工作人员解决实际问题的能力，提升政府信息公开的规范化水平。

三、培训时间

集中培训时间为2月份至10月份。

四、培训要求

各科、所、队、部、室要积极参加培训。认真学习政务公开基础理论和业务技能知识，注重培训知识转化，通过培训切实将所学知识运用到具体工作中，不断增强公开意识，提升公开效能。