为深入落实区政府部署要求，推动城市管理领域政务公开与业务工作深度融合，历城区城管局组织开展政务公开专题培训。本次培训特别邀请区政府办政务公开专班骨干授课，全局各科、所、队、部室负责人及信息公开业务骨干全员参训。

培训课程紧扣 2025年政务公开新要求与城管局工作实际，围绕五大模块展开精准授课：一是复盘 2024 年城管系统公开工作成效，对照“公开渠道单一、业务融合不足”等短板；二是解读主动公开事项目录动态管理规范，演示操作方法；三是聚焦依申请公开全流程优化，讲解会商机制；四是明确城管领域重点公开清单；五是实操政务公开数字化平台。

培训中，授课专家结合全市政务公开专项督查结果，指出当前存在的“数字化工具应用不充分”等共性问题，深入分析2025年“市容环境提升年”背景下公开工作的新形势新任务，并部署三大重点举措：

锚定规范基准，构建标准化工作体系。要求各科室将主动公开事项目录固化入业务流程，确保公开内容与《政府信息公开条例》要求精准对标，确保实现依申请公开答复规范化率100%。

聚焦公开核心，深化重点领域突破。建立“执法信息全流程公示” 机制，实时公开“双随机、一公开” 抽查计划、结果及行政处罚标准；主动公开12345市民热线高频问题办理规范与典型案例。

强化数字赋能，健全全链条保障机制。推进执法办案系统与政务公开平台数据互通，组建业务骨干团队开展数字化技能轮训，建立“法制科统筹、科室协同”的公开工作联动机制。

政务公开是提升城市治理效能的重要支撑，更是建设服务型政府的关键抓手。此次培训精准衔接2025年政务公开 “标准化、数字化、实效化”核心要求，有效提升了参训人员的政策把握能力与实操水平，凝聚起“公开促规范、透明强服务”的工作共识。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，加快推进公开与执法、管理等业务深度融合，切实把数字化工具应用到公开全流程，确保年度重点任务落地见效。