全福街道以深化政务服务改革为突破口，聚焦优化营商环境、促进就业创业、提升治理效能三大目标，通过精准服务、机制创新、数字赋能，实现政企民良性互动、服务效能与民生福祉的同步提升，打造政企民协同发展的基层治理新样板。

一、精准服务提效能，就业创业增活力

聚焦政企民三方核心诉求，建立“网格化摸排＋清单化管理＋精准化施策”工作机制。街道便民服务中心与各社区开展企业走访专项行动，通过建立企业诉求动态台账，实现需求精准捕捉。针对企业用人难题，依托“乐业历城”智慧平台，搭建起招聘信息发布、政策推送、跟踪服务的全链条闭环管理体系，促进企业用人诉求与人才资源精准匹配。名辉豪庭社区通过“需求清单＋资源清单”双轮驱动，对社区65名失业人员针对性开发“技能培训菜单”，加强职业指导、培训推荐、人岗匹配等，线上线下合力为企业和求职者提供主动式服务。

二、机制创新破壁赋能，营商环境再优化

以制度创新破除部门壁垒，构建“政府搭台、企业主体、社会参与、市场运作”的服务生态。以“泉惠企”服务站为依托，通过“线上智能推送＋线下专员包联”双轨服务模式，全面构建企业服务网络，2025年一季度累计走访企业97家，聚焦企业全生命周期需求，精准解决用工、融资、审批等诉求30件，办结率100％。同步开展政企对接、专场招聘等惠企活动5场，推动惠企政策直达快享，实现首季度“开门红”。名辉豪庭社区创新推出“社区合伙人”机制，围绕居民“需求清单”，整合商户资源组建民生服务矩阵，形成“技能培训—创业扶持—岗位供给”的就业生态链，为居民提供多元服务。

三、数字赋能破难题，政务服务再升级

借力“互联网＋”打造线上线下融合的服务体系。烟厂社区运用“乐业历城”平台建立用工需求清单，通过智能算法实现岗位信息与求职者的精准推送，成功帮助超意兴缩短招聘周期，解决用人难题。政务服务效能显著提升，一季度完成企业开办、变更、注销等代办业务近800件，实现办理环节压缩30％，办理时限压减45％，实现政务服务“一次办结率”99.3％，建立审批服务“好差评”机制，群众满意率保持在100％。

四、多维协同显成效，融合发展启新篇

通过深化改革，全福街道实现营商环境、民生福祉、治理效能“三提升”：企业服务层面，建立“街道—社区—网格”三级联动体系，一季度解决企业诉求30件，开展政企对接、专场招聘等惠企活动5场；就业创业层面，开发五大特色“社区微业”就业服务品牌，带动居民就业创业近800人；基层治理层面，创建“社区合伙人”，开创政企民共融发展新格局。

站在新起点，全福街道将持续聚焦企业关切与民生需求，以更优营商环境激发市场活力，以更实举措拓宽就业渠道，以更高标准推动政务服务提质增效，使政企民共融共兴成为全福发展的亮丽底色。