为平稳有序做好历城区2026年春季开学各项工作，根据济南市人民政府教育督导室《关于2026年春季学期责任督学重点工作内容暨3月份责任督学入校督导的通知》要求，历城区高度重视、精心组织，扎实开展责任区学校督导评估，春季学期开学督导工作取得明显成效。具体情况汇报如下：

一、基本情况

根据历城区学校布局和教育规模，我区共设置26个督导责任区，其中高中段设置1个督导责任区，义务阶段根据区域划分为19个责任区，学前阶段划分为22个责任区。全区聘任责任督学共计198人，以责任区为单位明确一名组长，实行组长负责制。

开学前，历城区教体局召开了全区教育工作会，对2026年春季开学工作作全面部署要求，所有中小学幼儿园校（园）长参加会议。区教育体育局成立10个工作组，由局领导带队，对全区所有中小学、幼儿园开展了全覆盖开学巡查工作，发现问题并及时督促整改。

根据督导计划，全区责任督学高度重视，迅速行动，于3月3日至3月20日集中开展了2026年春季开学专项督导工作，督导内容主要主要包括春季开学准备、学位供给、师资配备、课程开设等内容。

二、督导内容及成效

（一）开学准备

一是师生均按时到校，部分请病假师生均已做好详细追踪记录，不存在学生失辍学情况。二是各学校在开学前进行了家校沟通，指导孩子做好新学期各项准备工作。三是各学校均开展了丰富多彩的“开学第一课”，涵盖爱国主义教育、生命健康教育、劳动教育和安全教育等方面。四是教材及合规教辅配备均已发放到位，没有出现违规组织学生征订或向学生推荐教辅资料和学生用品现象。五是全面落实校园食品安全和膳食经费管理、违规征订教辅材料及校服选用采购专项整治要求。各学校不存在未经审批和公示向学生收费的情形。六是各学校均已制定新学期心理健康教育工作计划并正逐步开展相关工作。七是幼儿园室内外活动区域设施配备满足幼儿游戏和学习需求。

（二）师资配备

一是师资配备满足学校教育教学需要。二是建立健全师德师风长效管理制度，强化师德师风建设，各学校突出课堂育德，充分发挥课堂主渠道作用，引导广大教师守好讲台主阵地，将立德树人放在首要位置，融入渗透到教育教学全过程，在教育教学中提升师德素养，不存在违反师德师风以及加重教师负担情形。三是完善教师培训体系，定期组织开展分层、分类、分岗的精准培训，促进教师专业成长。强化新入职教师培训，全面推行“双导师制”培养模式，各学校针对新入职教师的成长规律与岗位需求，建立为期一至三年的职业初期系统培养机制，持续提升课堂教学质量与育人水平。

（三）课程开设

一是各学校均已按规定开齐开足国家规定课程，特别是体育、美育和劳动实践课程且周课时安排合理。二是落实大课间体育活动及校内每天锻炼2小时的要求。三是落实备课教研制度，并提前对新学期课程进行授课准备。学校均安排老师先周备课，加强集体备课，提前对新学期课程进行了授课准备；严把课程关、课时关，并能科学规划，重新设计课程总表，并将班级课程表、作息时间表上墙，及时向教师、家长公布；召开全体教研组组长会，从教学计划的制定、设计到备课，上课、学生的作业、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为，提高学校教师的整体教学质量。

（四）“双减”政策落实

一是各学校均认真贯彻“双减”要求，建立并有效落实作业管理、睡眠管理、手机管理、读物管理、体质管理办法和校内作业公示制度，制定了科学合理的作息时间表，严格作息时间管理，与教师签订相关责任书并以“一封信”的方式告知家长，确保学生睡眠时间。二是有效落实作业管理办法和校内作业公示制度，布置分层、弹性和个性化假期作业，合理调控作业结构，分类明确作业总量，提高作业设计质量，形成作业公示有层级、有梯度、有空间的作业管理网。三是正常启动课后服务，建立课后服务“课程超市”，大部分学校课后服务课程都能满足多数学生个性化发展需求，实现有需求的学生全覆盖。引进校外管乐、融媒体、科技社团等活动课程，丰富学校延时服务活动。四是全区不存在寒假期间组织学生统一补课或提前上课问题，不存在利用中小学教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或变相发布校外培训广告行为。不存在教学计划盲目追赶课时进度、增加教学难度和教学容量的问题。不存在以“打卡”“排名”等方式加重家长负担和学生焦虑情绪等问题。五是严格落实省、市、区（县）社会事务进校园“白名单”制度。六是除高三年级外，全区各学校全面落实开学两周内不组织考试、测试要求。

（六）安全管理

一是开学前各学校均对各类建筑及水、电、暖、气等设施设备进行了全面排查。健全食品安全管理制度，定期进行饮用水水质检测。开学前各学校对食堂卫生进行了彻底清理消毒，清理所有食材，更换所有饮水机滤芯，对水质进行了检测。二是食堂、超市均持有有效《经营许可证》；食堂从业人员均持有健康证且在有效期内。三是各学校食品原材料采购渠道正规、可追溯，票据规范、齐全，不存在过期食材、食品；各学校均有专用留样设备且按规定进行留样；食堂及学生就餐环境干净卫生。四是按要求成立了学生欺凌治理委员会，在校门口张贴、悬挂学生欺凌举报方式，进行了校园矛盾纠纷（师生、生生、家校）排查整治。五是加强“三防”建设，实现封闭化管理，全区所有中小学、幼儿园均全部实现“四个100％”，学校安全风险隐患双重预防体系建设水平全面提升。六是设置安防监控室综合管理，视频图像采集设备实现校园全覆盖，不留死角，视频监控保存时间达到30天，重点部位达到90天；各学校门卫值班室已全部设置一键式紧急报警装置，并与各属地公安机关联网正常运行。七是各学校建立健全消防安全责任制，配齐消防设施设备、疏散标识和应急照明设施，确保疏散通道畅通无阻；建立健全校车安全管理制度、燃气安全使用管理制度等。八是按时开展了校舍和运动场地及器材安全隐患排查，消除校园周边存在的安全隐患。开展疏散、安全自救演练，确保师生正确使用灭火器和掌握自救方法。

三、存在问题及下一步打算

一是部分学校安全意识需要进一步提高，例如历城五中学校周边修地铁口，学生上放学存在安全隐患；七里河小学上学、放学交通拥堵严重等，下一步，学校要进一步加强学生安全教育，并与有关部门做好协调，确保校园周边安全；联合交警部门在学校门口设置交通警示标志，加强交通疏导和宣传教育；校领导带队、中层领导、教师、保安准时到位引导监督，以确保校门口通畅有序。各责任督学督促问题学校全面排查安全隐患，对于问题隐患建立台账、逐个整改销号。

二是个别学校环境卫生质量需进一步提升。例如凤鸣学校部分玻璃未清理打扫，积土积灰较重，教室、校园有卫生死角，打扫不彻底；王舍人第二实验小学保安室机柜尘土较厚、线路杂乱；唐冶锦悦华府幼儿园食堂地面瓷砖破损、班内厕所消毒物品摆放凌乱，相关责任督学已要求负责人员及时清理并做好日常监督。

接下来，历城区将进一步完善责任督学挂牌督导长效机制，充分发挥责任督学职能作用，落实立德树人根本任务，聚焦开学校课程开设、“双减”政策落实、校园安全等学校热点、重难点问题，加大督查督办力度，有效促进落实整改，提高学校管理水平，确保中央决策部署在基层学校的贯彻落实，为加快教育现代化、办好让人民满意的教育作出应有贡献。

济南市历城区人民政府教育督导室

2026年3月18日