济南市历城第二中学2024-2025学年第二学期教科研工作总结
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本学期,教科室紧密围绕学期初制定的工作计划,以服务教学、促进教师专业发展、提升教育教学质量为核心,有序推进各项教科研工作,现将具体情况总结如下:
一、 深化“二中讲堂”品牌,构筑教师成长立交桥
本学期“二中讲堂”系列活动在传承中创新,内容更聚焦,形式更多样,有效激发了教师的参与热情与内生动力。
1. 公开课聚焦实效与创新: 重点围绕“高效课堂构建”与“核心素养落地”主题,组织了校级公开课、示范课共计 36节。特别组织了 “高三二轮复习专题研讨课” 和 “新教材、新教法探索课” 两个系列,课后研讨氛围热烈,教师们就教学环节设计、学生主体性发挥、当堂效果检测等进行了深入交流,实现了良好的示范引领和思维碰撞。
2. 优秀教师报告凸显经验价值: 成功举办 “班主任智慧论坛” 与 “中青年教师成长之路” 两场专题报告会。邀请校内外 5 位优秀代表,分享了他们在班级精细化管理、家校沟通、专业成长规划等方面的宝贵经验。报告内容接地气、有实效,为与会教师提供了大量可借鉴的工作思路与方法。
3. 读书分享实现深度交融: 以“阅读·反思·践行”为主题,开展了本学期读书分享活动。各教研组共推荐、阅读教育理论及学科专著,并推选 4 位教师在校级分享会上做主题发言。活动不仅交流了读书心得,更促进了教育理论与教学实践的有机结合。
4. 心理健康培训关注师生共同成长: 面向全体教师举办了 “积极心态,护航高考” 专题心理培训,帮助教师掌握自我调适及识别、疏导学生考前焦虑的技巧。同时,在日常教研活动中渗透心理健康教育理念,促进了和谐、积极的育人氛围的形成。
二、 夯实教学督导环节,护航教学质量生命线
教学督导工作坚持“督导结合,以导为主”的原则,致力于发现亮点、诊断问题、服务教学。
1. 教学常规检查常态化与精细化: 本学期共进行集中教学常规检查 5 次,随机抽查 多次。检查重点从单纯的“有无”转向“质量高低”,重点关注教学设计的创新性、作业设计的层次性与批改的有效性。及时向个人和教研组反馈结果,并跟踪整改情况,教学规范性得到进一步巩固。
2. 高三听课督导精准发力: 教科室组织学科督学,深入高三年级开展 “按需听课、集中会诊” 式督导 10 余次。聚焦二轮专题复习的效率与三轮模拟训练的讲评策略,与高三教师团队共同研讨,提出了多项优化建议,为高三冲刺阶段的科学备考提供了有力支持。
3. 课题研究管理规范有序: 本学期完成了 31项校级课题的中期检查工作。加强了对在研课题的过程性管理与指导,确保研究工作的扎实推进。教师参与课题研究的积极性较往年有明显提升。
三、 凝练教育教学成果,搭建经验分享展示台
1. 高质量刊印《稼轩教研》校刊3期。刊物内容涵盖了本学期公开课的优秀教学设计、教师论文、读书心得、课题阶段成果及管理经验报告等,成为固化、传播和推广我校优秀教研成果的重要载体,受到了教师的广泛好评。
2. 成果梳理与推广: 对各教研组学期末提交的工作总结及各类活动成果进行了系统梳理,初步建立了校级优秀教学资源库,为后续的资源共享与经验传承奠定了基础。
四、 存在的问题与反思
1. 学科间教研活力存在差异: 部分教研组的教研活动深度和创新性有待加强,需进一步激发组内所有成员的主动性与创造力。
2. 课题研究的成果转化有待加强: 如何将课题研究的理论成果更有效地转化为日常教学的生产力,是需要下一步重点探索的方向。
3. “二中讲堂”的跨学科融合可进一步深化: 目前的活动多以学科内或同质群体为主,未来可设计更多跨学科主题的交流活动,促进不同学科思维的交融。
五、 未来工作展望
新学年,教科室将继续秉持“科研兴校、教研强师”的宗旨,在坚持既有成功做法的基础上,着力从以下方面寻求突破:
1. 深化教研组内涵建设: 实施“教研组活力提升计划”,通过项目驱动、任务引领等方式,提升教研活动的品质。
2. 推动科研成果应用: 建立优秀课题成果展示与推广机制,鼓励教师将研究成果应用于教学实践。
3. 探索智慧教研模式: 尝试利用信息技术平台,开展线上评课、资源共建等活动,拓宽教研的时空界限。
回首本学期,我校教科研工作稳步推进,成效显著。展望未来,教科室将继续与全体教师一道,锐意进取,勤勉探索,为我校教育教学质量的新飞跃贡献应有的力量。
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