济南市历城第二中学2025-2026学年度工作计划
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一、指导思想
学校全面贯彻党的教育方针,坚定不移落实立德树人根本任务,聚焦高质量发展主题,深化教育教学改革,为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。
二、工作目标
强化党建引领,持续擦亮“新·书·人”党建品牌;弘扬教育家精神,优化“12345教师可持续成长培养体系”,培育新时代“大先生”;拓展德育路径,完善全环境立德树人机制;推进特色教育提质增效,实现多元创新发展;夯实安全基础,全面提升校园综合治理能力。
三、重点工作
1. 强化党建引领,筑牢发展根基。推动党建工作与教育教学深度融合,持续提升“新·书·人”党建品牌影响力。优化党组织设置,构建“全员育人”体系;实施“干部形象工程”,加强党风廉政建设。
2. 深化课程教学改革,提升育人质量。深入挖掘并丰富“勤志”文化内涵,完善“勤志”课程体系群,全面落实国家课程方案与标准,推进新课程、新教材与新高考理念的创造性转化与应用。
3. 加强教师队伍建设,促进专业成长。弘扬教育家精神,优化“12345”教师可持续成长培养体系,培育新时代“大先生”。以“问题教研”为抓手,提升教科研能力;通过尊师、严师、育师、惠师多项举措,打造高素质专业化教师队伍。
4. 创新德育实践,构建全环境育人生态。构建大思政学生社团体系,整合校内外资源与实践基地,丰富特色社团活动。增强心理健康教育的实效性,筑牢学生安全防线。
5. 推动特色教育内涵发展。高位谋划拔尖创新人才培养、科技创新教育、艺体教育三大特色发展方向。拔尖创新人才培养注重政治素养与文化素养提升,科技创新教育深化人工智能与教学融合,艺体教育聚焦美育浸润、梯队建设、教师专业提升及特长生个性化培养,培养全面发展的时代新人。
四、工作保障
1. 筑牢安全防线,建设平安校园。严格落实“党政同责、‘一岗双责’”安全责任机制,加强意识形态及各类阵地管理。提升安全防范能力,强化校园网络安全防护和信息系统运维。
2. 深化民主管理与人文关怀。推进“阳光型、服务型”工会建设,做好教职工权益保障、互助关怀及子女心理健康支持。
3. 完善学生支持与心理健康服务体系。深化全员导师制,持续开展心理拓展活动,健全校家社协同干预机制。
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