济南市历城区文博学校2022-2025青年教师培养专项规划第一阶段完成情况（2022.09-2023.08）
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为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，我校制定了《历城区文博学校青年教师培养方案》，对青年教师提出了明确而具体的要 求。一学年下来，《历城区文博学校青年教师培养方案》 得到了认真贯彻和执行，在全体青年教师的相互学习，比学赶超中，青年教师成长迅速，青年教师培养取得了明显的实效。
一、青蓝工程
（一）师徒磨课
（二）基本功练习
二、青年教师成长课堂
三、评课
经过一年的努力，青年教师职业道德、责任心、进取心都有了明显的提升，课堂驾驭能力有了质的飞跃，相信在未来的发展道路上，青年教师们会以更加饱满的热情迎接新的挑战。
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