赵新燕、李琰、袁宏代表：

您提出的“关于校地企携手助推唐冶片区产业集聚和高校高质量发展的建议”已收悉，我单位高度重视，现答复如下：

近年来，我区不断加大校企合作力度，积极与各大高校联谊，拓宽校地发展渠道，坚持“优势互补、互惠共赢、共同发展”的原则，扎实稳步推进校地合作，推动我区企业与高校和科研院所的产学研合作，帮助企业招引人才，实现高校毕业生更高质量就业，提升企业核心竞争力。我区被评为全省高校毕业生就业最具吸引力城区、青年人才首选山东城市，全区基本实现就业充分和谐。

一、已采取的措施及成效

（一）积极落实高校毕业生各项补贴政策，强化高校毕业生就业服务。大力宣传、认真落实小微企业新招用高校毕业生一次性奖补、高校毕业生一次性就业补贴、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴等各项高校毕业生补贴政策，进一步引导和鼓励高

校毕业生多渠道就业。加大就业见习岗位募集计划的宣传力度，持续扩大见习规模，提高见习岗位质量，充分吸纳有见习意愿的高校毕业生参加就业见习，最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业的作用。2024年共计发放各类补贴1700余万元。

（二）扎实开展公共就业服务进校园活动。2024年联合辖区内高校举办线下大型招聘会7场，共有2000余家企业参会，需求人数共计5.1万余人，进场求职的毕业生接近2.95万人，达成就业意向人次超过6700人。同时，同步开展有针对性的政策宣传进校园等“六进”活动。今年，进一步加大工作力度，已开展高校毕业生招聘服务活动4场，为高校毕业生集中提供就业岗位3.5万余个，宣传就业人才政策，加强就业指导服务和创业咨询服务。

（三）开展“高校学子看家乡”活动。利用历城籍高校学子寒、暑假回乡的机会，组织学子们参观济南超算中心科技园、579百工集等产业园区、创业街区和重点企业等，实地感受家乡的历史文化、经济发展、科技创新情况和爱才用才的良好就业环境，增强学子对家乡的归属感、认同感和自豪感，进一步深化和激发学子心系家乡、回报家乡的热情，助力高校毕业生高质量充分就业。

二、下一步工作计划

一是厚植产业基础，拓展岗位供给。聚力临港开发区、超算科技城等重点产业载体，深化与浪潮、齐鲁制药等行业龙头企业的战略合作，大力挖掘技术研发、数字化管理等岗位资源。同时，继续强化招商引资工作力度，吸引更多优质企业落户历城，为高校毕业生提供更多的优质岗位。

二是构建全周期服务，强化就业指导。全力搭建“离校前+离校后”无缝衔接的全周期就业服务体系。离校前，依托高校大学生就业创业赋能中心，精准把握春、秋两季高校毕业生集中择业的关键时期，开展多元化就业辅导活动。离校后，精心打造青年就业创业赋能中心，定期举办求职训练营，引入职业规划、AI面试实训等前沿专项辅导课程，确保对离校未就业毕业生实现100%精准服务。

三是促进精准对接，搭建供需桥梁。双向推动高校访企拓岗与百企进校园计划，举办校园招聘会，并融合网络招聘、直播带岗等创新招聘模式，动态发布就业岗位信息。

四是完善创业扶持，护航创业梦想。持续完善高效办成创业“一件事”服务机制，设立1000万元的青创天使基金，积极鼓励、引导大学生进行自主创业。同时，针对大学生创业项目，在一定时间内提供“跟踪陪跑”帮扶服务，发挥创业导师作用，给予创业支持与指导，助力大学生创业项目茁壮成长，实现创业梦想。

济南市历城区人力资源和社会保障局

2025年5月30日