2026年，区人社局将人大代表建议、政协委员提案办理作为倾听民声、汇聚民智、改进工作的重要途径，紧扣人社民生职能，高标准、规范化推进建议提案办理工作，切实把代表委员的意见建议转化为破解工作难题、增进民生福祉、推动人社事业高质量发展的务实举措，圆满完成年度各项办理任务。

一、年度办理工作总体情况

2026年，区人社局共承办人大代表建议、政协委员提案14件，其中人大建议4件、政协提案10件。全年所有事项均严格按照时限和流程完成办理、沟通和面复工作，办理率、代表委员满意率均为100%，无逾期办理、答复不满意等情况，顺利完成年度办理工作目标。

本年度建议提案聚焦人社领域重点难点和群众急难愁盼，主要围绕劳动关系和谐稳定、技能人才培育、青年就业创业、劳动用工保障四大方向。具体涵盖和谐劳动关系建设、产业技能人才培养、职业技能培训、青年及高校毕业生就业帮扶、创业政策落实、企业规范用工指导、新就业形态劳动者权益保障等热点问题，贴合全区发展和民生实际，为我局补齐工作短板、优化服务举措提供了重要参考。

二、主要工作做法及成效

（一）强化统筹部署，压实工作责任

局党组高度重视建议提案办理工作，将其纳入年度重点工作，与人社核心业务同部署、同推进、同考核。一是健全责任体系，建立“主要领导牵头、分管领导主抓、业务科室落实、办公室督办”四级工作机制，细化分工、压实责任。二是完善推进机制，实行常态化调度、阶段性复盘工作模式，专人动态跟踪办理进度、督办问题整改，确保办理工作有序高效推进。三是严格考核倒逼，将办理时效、办理质量、群众满意度纳入年度绩效考核，杜绝重答复、轻落实等问题，筑牢工作责任底线。

（二）精准研判对接，夯实办理基础

严格落实“先沟通、后答复”工作要求，将沟通协商贯穿办理全过程。收到建议提案后，第一时间组织业务骨干研判核心诉求、梳理工作重点，结合实际制定“一案一策”办理方案。通过上门走访、座谈交流、电话对接等多种方式，主动联动代表委员，深入了解提案背景和实际诉求，精准校准办理思路与工作举措。同时严格落实层层审核制度，反复打磨答复内容，确保答复专业精准、贴合实际、回应到位。

（三）聚焦实干实效，深化成果转化

坚持问题导向、实效导向，坚决杜绝形式主义，全力推动建议提案落地见效。对合理化建议逐条吸纳、细化举措、推进落实，确保件件有回应、事事有着落；对暂不具备解决条件的事项，耐心做好政策解读和情况说明，明确后续推进计划，争取理解支持。同时，系统总结办理过程中的成熟经验，将有效举措固化为长效工作机制，以提案办理为抓手，持续优化就业创业服务、人才培育、用工保障、劳动关系维稳等重点工作，切实把办理成效转化为推动人社事业提质增效的内生动力。

三、下一步工作打算

2026年，我局建议提案办理工作取得良好成效，但仍存在成果转化不够深入、常态化联络机制不够完善等短板。下一步，区人社局将持续补短板、提质效，全力提升建议提案办理工作水平。一是深化常态沟通，健全与代表委员常态化联络机制，主动靠前对接、广泛汇聚民智，精准回应民生关切。二是强化成果转化，推动提案办理与人社重点工作深度融合，聚焦人才培育、青年就业、用工保障、劳动关系稳定等重点领域，靶向破解工作堵点难点。三是抓实履职赋能，持续把办理成效转化为惠民利企的实际成果，夯实民生保障基础、优化人社服务质效，为建设省会社会主义现代化强区提供坚实人社支撑。