为持续推进政务公开工作深入开展，进一步提高政务公开工作人员的专业素质和业务能力，打造一支高水平的政务公开队伍，根据2026年政务公开工作安排，结合工作实际，制定本年度业务培训计划如下：

一、培训目标

以提升履职能力为核心，通过系统化、专业化培训，进一步深化对政务公开工作核心要求的理解把握，精准掌握政务公开政策法规、业务规范与实操能力，推动司法行政领域政务公开工作更规范、更精准、更便民。  

二、培训内容

1.深入解读《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号）及省、市、区关于政务公开工作的最新部署、年度工作要点。

2.紧扣司法行政职能特点，聚焦重点领域，讲解主动公开事项的范围、标准及发布要求。

3.围绕政务公开信息的编写、审核、发布等环节，强化操作流程规范。

三、培训对象

局机关相关科室负责同志和政务公开工作人员。

四、培训方式

1.集中培训：邀请局内业务骨干，围绕工作难点、创新做法、实务操作等进行专题培训。

2.案例教学：结合系统内典型案例进行深度剖析，组织参训人员开展交流研讨，不断提高应对复杂问题的实战能力。

五、培训要求

1. 提高思想认识，强化组织落实。各科室要切实提高政治站位，统筹安排工作，确保应训尽训、全员覆盖。

2. 紧扣职能实际，突出培训实效。围绕司法行政业务实际，把握重点领域、关键环节精准施教，着力破解工作难点，切实把学习成果转化为工作实效。

3.从严规范管理，做好服务保障。办公室牵头抓好培训统筹安排，严格培训纪律，做好签到考勤、资料发放等工作，确保培训有序高效开展。