一、指导思想

坚持以人民为中心的发展思想，紧密围绕2026年工作，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及国家、省、市关于深化政务公开的各项部署。以提升政务公开质量、优化营商环境、助力法治政府建设为核心，全面提升水务系统政务公开队伍的业务能力和综合素质。

二、培训对象

相关科室负责政府信息公开工作人员。

三、培训内容

1.政策法规与新时期要求。深度解析《中华人民共和国政府信息公开条例》及水务系统公开义务。

2.重点领域信息公开。学习财政预决算、行政执法公示、“双随机、一公开”及水利领域信息公开规范。

3.依申请公开办理与答复。学习申请受理、登记、审核、答复的全流程规范化操作，以及疑难申请的会商研判机制。

4.平台管理与安全保密。学习政府网站信息发布实操；落实信息发布“三审三校” 制度。

四、培训方式

培训将采取集中授课、案例分析、线上自学相结合的方式进行，全年计划安排2次集中培训及若干次专题研讨。

五、培训要求

1.提高站位，深刻认识政务公开的时代使命。参训人员要站在推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，充分认识政务公开不仅是法定义务，更是建设阳光政府、服务型政府的必然要求。要将政务公开工作摆上重要位置，切实增强做好新时代水务政务公开工作的责任感和紧迫感，以思想的自觉引领行动的自觉。

2.转变观念，牢固树立“公开即服务”的工作理念。要深刻理解“以公开为常态、不公开为例外”的原则内涵，摒弃“怕公开、选择性公开”的陈旧观念。要将政务公开贯穿于水务各项工作全过程，把公众的关切视为改进工作的动力，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，让权力在阳光下运行，让服务在透明中增效。

3.学以致用，将学习成果转化为推动工作的强大动力学习的目的在于运用。要以此次培训为契机，对标先进找差距，对照要求查不足。回到工作岗位后，要将学到的新理念、新方法运用到具体实践中，以更高的标准、更实的举措推动本科室、本领域政务公开工作提质增效，努力营造“人人重视公开、事事讲究公开、处处体现公开”的良好氛围。