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政府信息公开
济南市历城区应急管理局2026年政务公开业务培训计划
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区应急局
2026-03-05

济南市历城区应急管理局2026年政务公开业务培训计划

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为深入贯彻落实国家、省、市及区委、区政府关于政务公开工作的部署要求,准确把握新时代政务公开职责定位,紧扣全区应急管理重点工作任务,持续深化政务公开,全面提升我局政务公开队伍的政治素养、法治思维与专业能力,推动政务公开与安全生产、防灾减灾救灾、应急管理等工作深度融合,结合应急管理领域工作实际,制定本培训计划。

一、培训目的

围绕2026年区委、区政府中心工作和应急管理事业发展大局,以企业和群众需求为导向,以提升公开实效性、政策到达率、群众满意度为核心,通过系统化、精准化培训补齐能力短板,进一步提升全局政务公开工作人员专业素养和业务能力,助力政务公开工作提质增效,以公开透明的政务服务筑牢应急管理领域群众信任防线。

二、培训对象

局机关各科室、局属各单位负责政务公开相关工作的业务骨干及具体工作人员。

、培训内容

政策法规学习:重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级政务公开相关政策文件,明确政务公开标准化、规范化、数字化工作落到实处。结合应急管理领域特点,深入学习安全生产、防灾减灾救灾等方面的信息公开规定。

重点领域公开规范:聚焦应急管理领域政务公开全流程规范管理,强化安全生产监管、应急预案、预警发布、事故通报、行政审批等关键领域信息公开规范,讲解工作标准、平台操作等常规问题。

依申请公开办理:规范依申请公开受理、审查、答复全流程,结合应急管理领域典型案例剖析常见问题,提升办理质效,确保公众知情权得到有效保障。

政策解读与发布:讲解政策文件发布与解读回应,落实同步起草、同步审签、同步发布工作机制;培训政府信息公开工作年度报告编写,明确编制标准及注意要求。

平台操作与内容审核:对区政府门户网站信息发布平台的操作流程、内容审核要求及常见问题进行培训,强化公开内容保密审查意识。

四、培训方式

集中授课:邀请业务骨干开展集中授课,确保政策传达精准、业务指导到位。同时,积极组织人员参加全区统一培训。

案例研讨:通过典型案例分析等方式,围绕“安全生产领域公开内容”等实际工作难题展开研讨交流,提升工作人员解决实际问题的能力。

以会代训:结合全局政务公开工作会议,总结年度工作、安排部署任务的同时,组织各科室负责人和具体工作人员进行业务培训。

专题学习:针对应急管理重点领域公开规范,组织专项业务学习,强化专业知识与公开要求的结合。

五、培训要求

高度重视,精心组织。各科室要切实提高思想认识,合理安排参训人员,确保全员覆盖、全程参与。局政务公开工作领导小组办公室对全局培训工作进行统筹协调和监督检查。

学以致用,务求实效。参训人员要认真学习新规内容和业务技能,注重培训知识转化,主动结合本科室工作实际查漏补缺,切实将培训成果转化为工作实效。要将公开理念深度融入业务工作各环节。

强化落实,做好总结。各科室要加强培训后业务应用,及时总结培训成效和工作亮点,按时报送培训总结及相关工作信息,推动政务公开工作落地见效。局政务公开工作领导小组办公室将定期开展自查自纠,推动政务公开与应急管理业务深度融合。

加强队伍建设。把政务公开列入日常培训科目,增强公开意识,提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。支持政务公开工作人员接受相关继续教育。

六、组织保障

局政务公开工作领导小组负责本计划的组织实施,办公室具体承担培训工作的统筹协调和督促检查。各科室要密切配合,确保培训计划落到实处,取得实效。

附件:历城区应急管理局2026年政务公开集中培训计划

                                                       济南市历城区应急管理局

                                                     2026年3月5日

附件:

时间

培训内容

参加人员

备注

第一季度

围绕上年度工作总结、本年度重点工作开展培训;学习《政府信息公开条例》及应急管理领域公开标准

各科室政务公开工作人员

结合全区统一培训安排

第二季度

聚焦主动公开工作中疑点难点,重点研讨安全生产监管、执法公示等领域公开规范

各科室政务公开工作人员

开展案例研讨

第三季度

围绕2026年政务公开要点开展工作培训,强化政策解读与发布机制

各科室政务公开工作人员

集中讨论

第四季度

围绕依申请公开办理要求、流程、年度重点任务落实等开展培训;总结年度工作

各科室政务公开工作人员

开展自查自纠

注:因工作实际可能与培训计划存在冲突,以实际开展培训情况为准。

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