为贯彻落实济南市历城区政府政务公开工作要求，提升政务公开培训效果，增强工作人员政务公开意识，提升政务公开工作水平，全面推动政务公开工作实现高质量发展，现结合我局实际，制定本年度政务公开工作学习培训计划，具体内容如下： 

一、指导思想 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。 

二、培训对象 

办公室等与政务信息公开相关的工作人员。 

三、培训内容 

（一）政务公开各项工作办事流程。 

（二）政务公开工作方案、各项工作制度；学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。 

（三）政务公开网站操作；政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。 

（四）依申请公开注意事项。全面提高依申请公开质量，加强安全保密意识，杜绝泄密事故发生。 

（五）主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面的内容。 

四、培训时间与培训方式 

政务公开培训原则上每年开展一次集中学习，并结合工作实际适时组织专题培训。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行。通过组织相关科室和政务信息公开相关工作人员集中学习、交流讨论、召开政务公开工作会议、网络自学及座谈等灵活多样的形式进行学习。

五、培训地点 

 局一楼会议室 

六、相关要求 

（一）负责政务信息公开的工作人员要高度重视各期培训工作，按时参加培训并做好学习笔记；加强组织领导，明确分工，具体责任到人。 

（二）各期培训负责人要提前做好相关准备工作，确保培训活动顺利进行。 

（三）每期培训要做好考勤工作，切实提高政务公开工作人员整体素质。 

（四）做好相关资料和档案的留存，加强工作中的交流和沟通。