深入贯彻落实国家、省、市关于政务公开工作部署要求，准确把握新时代政务公开职责定位，紧扣全区重点工作任务，持续深化政务公开，全面提升我区政务公开队伍的政治素养、法治思维与专业能力，推动政务公开与法治政府、数字政府建设等工作深度融合，制定本培训计划。

一、培训目的

围绕2026年区委、区政府中心工作和发展大局，以企业和群众需求为导向，以提升公开实效性、政策到达率、群众满意度为核心，通过系统化、精准化培训补齐能力短板，进一步提升全区政务公开工作人员专业素养和业务能力，助力政务公开工作提质增效。

二、培训对象

各街道办事处、区政府各部门（单位）政务公开工作人员。

三、培训内容

1.重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级政务公开相关政策文件，明确政务公开标准化、规范化、数字化工作落到实处。

2.聚焦政务公开全流程规范管理，强化民生保障、公共服务等重点领域公开规范，讲解工作标准、平台操作等常规问题。规范依申请公开受理、审查、答复全流程，结合典型案例剖析常见问题，提升办理质效。

3.讲解政策文件发布与解读回应，落实同步起草、同步审签、同步发布工作机制；培训政府信息公开工作年度报告编写，明确编制标准及注意要求。

四、培训方式

1.集中授课：邀请政务公开领域专家、业务骨干开展集中授课，确保政策传达精准、业务指导到位。

2.案例分析:通过案例分析、情景模拟等方式，提升工作人员的解决实际问题的能力。

五、培训要求

1.高度重视，精心组织。各单位要切实提高思想认识，合理安排参训人员，确保全员覆盖、全程参与。各单位要结合本单位实际，制定本单位年度政务公开培训计划。

2.学以致用，务求实效。参训人员要认真学习新规内容和业务技能，注重培训知识转化，主动结合本单位工作实际查漏补缺，切实将培训成果转化为工作实效。

3.强化落实，做好总结。各单位要加强培训后业务指导，及时总结培训成效和工作亮点，按时报送培训总结及相关工作信息，推动政务公开工作落地见效。

附件：历城区2026年政务公开集中培训计划

济南市历城区政务公开领导小组办公室

2026年2月28日

附件

历城区2026年政务公开集中培训计划