为持续提升新就业形态劳动者职业技能与综合素养，强化外卖配送行业人才梯队建设，近日，山大路街道联合山东恒海电子商务有限公司在聚隆财富中心新就业群体之家共同策划组织的“外卖骑手储备站长领航集训营”正式拉开帷幕。本次集训为期三天，旨在通过系统化、专业化的培训，为行业培育一批懂管理、善运营、有温度的后备管理人才。

本次“领航集训营”着眼于骑手站长的储备与培养，课程设置精准务实，涵盖了安全规范教育、业务指标深度解析、团队建设与骑手关怀策略、心理健康与职业规划等多个核心模块，并以严格的结业考核检验学习成果，确保每位学员学有所得、学以致用。

在安全培训环节，重点强化了交通法规、配送途中风险识别与防范等知识，筑牢骑手日常工作的安全底线。业务指标考核课程则深入讲解了站点运营的关键数据及其优化方法，提升学员的数据分析与过程管理能力。尤为注重“人”的维度，专门设置了骑手留存与关怀技巧培训，以及心理健康疏导与职业发展引导内容，致力于培养储备站长们不仅关注业绩，更能关怀团队，增强队伍的凝聚力与归属感。

通过此次培训活动，共同推动区域内外卖配送行业向更加规范化、专业化、人性化的方向发展，为市民提供更优质、更安全的服务体验，同时为骑手群体开辟更清晰的职业晋升通道。

下一步，山大路街道将继续聚焦新就业群体的实际需求，推出更多关怀举措，全方位解决骑手群体在工作与生活中遇到的实际困难。同时，街道还将联动更多像恒海电商这样的优秀企业，探索建立常态化的职业技能提升与职业发展支持体系，开展形式多样的暖“新”服务活动，为街道经济发展贡献一份力量。