济南市生态环境局历城分局2023年工作总结及2024年工作计划
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一、2023年工作总结
2023年,济南市生态环境局历城分局在区委区政府、市局党组的坚强领导下,以党建品牌“美‘历’优‘城’”为抓手,坚持党建业务同频共振、同向发力,对标“监管严、服务优、作风硬、能力强”,源头严防、过程严管、后果严惩,生态环境质量持续改善。
(一)党建工作提质跃升
推动党建主责与生态环境主业紧密融合,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续开展“三级联动”模范机关建设。注重“领学”,突出“统学”,强化“促学”,开展“七个一”活动,定期组织年轻同志主讲“业务知识讲堂”。
(二)考核指标全部完成
全年PM2.5浓度38微克/立方米、PM2.5浓度改善5%,优良天数比率59.5%、重污染天数7天。年度和秋冬季(10-12月)大气目标任务全部完成,全省159个区县排名第65位,同比提升26个位次。省控以上水环境质量达标率100%。
(三)治理水平持续提高
拆除济南世纪创新水泥有限公司新材料分公司2条水泥粉磨机生产线。全力服务项目建设,保障重点项目顺利落地。“四减四增”获评“优秀”等次。临港经济开发区顺利通过扩区调区规划环评审查,以及省级生态工业园区审查,获评第一批“无废园区”。4家重点产废企业创建第一批“无废工厂”,济钢空天信息产业园被确定为省级近零碳示范创建单位。启动生态环境损害赔偿3起。齐鲁制药有限公司改造项目成为济南市完成“两证齐发”的首家企业。济南港华燃气9个供热能源站点“打捆审批”并“两证齐发”。打造“综合执法服务示范街”。行政执法资格人员占总人数94%。联合公安机关查处环境违法犯罪案件2起。荣获全省生态环境保护执法大练兵突出集体和综合行政执法机构规范化单位。联合省环科院在临港经济开发区开设“山东环境医院历城分院”。“黄河安澜·生态警务”联建工作站正式揭牌。完成2处农村黑臭水体治理。2023年参加上级执法监督帮扶10人次,其中生态环境部、省厅各4人次。成功创建山东省生态文明强县,港沟街道芦南村获评省级“两山”实践创新基地。承接省级生态保护红线生态环境监督济南试点。政务信息由倒数第一跃升正数第二。实行网格员街道轮岗机制。
(四)环保项目充分谋划
积极对接发改、水务、交通等部门,对照“十四五”规划和各行业规划,初步谋划2024年拟实施项目61个。
二、2024年工作计划
下一步,我们将坚持问题导向、能力提升、系统观念,围绕“十四五”规划,以实实在在污染物减排支撑环境质量持续改善。
(一)坚定不移扛起政治责任
严格落实生态环境保护责任清单,既责任明确到位,又统筹服务到位,既围绕工作抓协调,更带着感情搞沟通,倡树责任一体、合力攻坚的理念。
(二)坚定不移推进治污攻坚
以PM2.5治理为主线,围绕五大类污染源,持续提升空气质量。有序推进入河排污口溯源整治。持续开展农村环境整治,巩固黑臭水体治理成效,确保农村污水处理设施正常运行。强化土壤污染安全防控。
(三)坚定不移提高发展质量
持续强化生态保护,开展“绿盾”行动,深化“两山”基地创建。开展黄河流域“清废行动”。加强建设项目要素保障。持续开展“四减四增”,深挖减排项目。
(四)坚定不移提升治理能力
扎实推进环保督察反馈问题整改。推进生态环境损害赔偿。充分运用技术手段提升非现场执法占比。全年、全员、全过程抓执法大练兵,增强铁军“软实力”,夯实执法“硬功夫”。坚决守牢生态环境领域一排底线,稳妥做好涉生态环境舆情处置。
(五)坚定不移加强队伍建设
建立人才流动的良性机制,避免岗位疲劳。通过各类大练兵及考核锻炼队伍,全员皆是考生。以党风廉政建设为引领,筑牢防线不越红线。通过横向比、纵向学、外输学习培养、内部发现锻炼等方式,提升综合能力,锻造生态环保铁军。
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