第一条 为促进进一步深化公费医疗制度改革，本着既要充分体现社会主义制度优越性，又要防止浪费、节约开支，确保干部职工基本医疗的原则，根据省、市公费医疗制度改革的指示精神，结合我区实际情况，特制定本办法。
第二条 凡享受区级公费医疗的单位和个人，均适用于本办法。
第三条 根据我区财力可能和公费医疗的实际需要，合理确定我区公费医疗年度经费定额。一九九三年公费医疗定额为人均240元。区公费医疗办公室从中预留15%，作为定点医院管理费用；其余部分按核定的享受公费医疗的人数下拨给定点医院控制使用。
第四条 公费医疗经费支出超出定额部分按4：4：2的比例，由财政、定点医院、享受个人所在单位共同分担（即财政40%、医院40%、单位20%）。
第五条 实行医疗费与个人挂钩。享受个人负担门诊医疗费的10%，住院医疗费的5%。年度内享受个人累计负担最高不超过200元，超过部分经审核实报实销。病人因病情需要转诊或急诊在非定点医院就诊所发生的费用，按规定回定点医院结算。
享受个人系离休干部、二等乙级以上残废军人或因工伤、患烈性传染病、癌症、精神病、职业病等特殊病种的医疗费，不列入与个人挂钩范围，可凭医院诊断意见和单位证明，经审核实报实销。
公费医疗经费以定点医院管理为主，定额内结余归医院，用于改善医疗条件。
第六条 严格实行定点医疗制度。享受个人，除急症等特殊情况外，一律由本人持医疗证到所在单位定点医院就诊。异地安置的离休干部可以选一个承担公费医疗任务的医院。在当地离休的干部及退休职工，一般随单位定点医疗，情况特殊者，经单位提出申请、区公费医疗办公室批准，可给予调整。
第七条 切实加强医院管理。凡承担公费医疗任务的医院，要成立公费医疗领导小组，定期研究公费医疗管理中的问题，制度落实管理措施，切实加强领导。公费医疗门诊实行专诊专医，坚持实行“大病历、双处方”，完善会诊、专诊制度。公费医疗专职医生要坚持医疗原则，因病施治，合理用药，合理检查。
第八条 享受公费医疗的单位，要加强对享受个人的思想教育，并配备专职或兼职管理人员，具体负责日常公费医疗管理工作，定期公布享受个人医疗费开支情况，加强群众监督。
第九条 加强监督检查，严格奖惩制度。区公费医疗办公室要定期召开会议，研究公费医疗管理工作，经常深入医疗单位、享受单位，进行监督检查。对管理公费医疗好的单位和个人给予表彰奖励；对违反规定且情节严重的要给予严肃处理。
第十条 各乡镇可参照本办法，拟定适合本乡镇实际情况的改革办法。
第十一条 本办法由区公费医疗办公室负责解释。
第十二条 本办法自一九九三年三月一日起实行。