2024年，在区委、区政府的坚强领导下，鲍山街道紧密对标省、市工作部署和全区“4433”工作体系，锚定街道“1235”工作思路，坚持抓班子带队伍，踔厉奋发、锐意进取，为省会现代化强区建设贡献力量。

一、2024年工作总结

一是坚持抓经济、促发展，社会发展稳步向前。2024年，街道完成税收4.5亿元，完成固定资产投资81.42亿元,同比下降8.3%，其中建安投资完成42.26亿元，同比增长24%；规模以上工业总产值完成16.07亿元，同比增长20.10%；零售业销售额完成18.68亿元，同比增长30.71%；限额以上贸易销售额完成169.69亿元，同比下降7.98%；1-11月服务业营业收入完成14.48亿，同比增长15.58%。2024年共有重点项目18个，其中市级重点项目一个，为中国智能骨干网历城2期项目。2024年计划投资47.06亿元,1-12月份累计完成投资77.43亿元，完成当年计划的164.54%。

二是聚力抓项目、强产业，发展动能持续增强。锚定“三大产业发展方向”，加快培育发展先进制造业，济南中车四方轨道交通装备有限公司梁王车辆基地高压线迁改完成，预计2025年1月实现投产。依托菜鸟物流园区，打造济南（东部）新能源汽车综合服务基地。坚持靠前服务、精准对接，实现小米汽车济南交付中心3个月内落地开业，创下最快洽谈—开业记录。济南东总部基地—龙脊之窗项目已入驻企业10家，其中中国铁路第一家中外合资企业、世界500强之一的卡斯柯信号有限公司济南分公司已入驻。

三是着力补短板、强弱项，城乡品质稳步提升。开展城市环境综合整治，在鲍山站地铁AB口建设2处停车点，建设面积约3600平方米，规划停放车辆1300余辆，有效整治辖区机动车及非机动车乱停放问题，提升居民出行环境。完成 4个村供水管网改造，27个建筑小区实现雨污分流，不断改善群众生产生活条件。建立城市之光社区城管工作站，打造“拾光里”共建花园，提升群众幸福指数。

四是坚持兜底线、惠民生，群众幸福感不断提升。新增就业3046人，完成新增城乡公益岗开发安置100人和32人补录工作，为34人“4050”灵活就业困难人员申请社保补贴，为797名失业登记人员提供9560余次“12333”就业服务。举办“春风行动”招聘会，提供岗位1000余个。走访城乡低保、特困及生活困难家庭160户，为残疾人发放各类补贴216.96万元。成立农民工工资清欠工作专班，落实在建项目“工长制”和“网格管理制”，及时发现和化解农民工维权案件240余起，帮助980余人次农民工追讨欠薪1900多万元。加强新时代文明实践所（站）阵地建设，在殷陈村红船广场举办第二届历城慈善文化艺术节暨第二届鲍风节活动，提升辖区群众幸福感。

五是坚持防风险、保安全，发展韧性与日增强。开展重点领域安全生产隐患治理，对辖区重点领域企业单位开展“解剖式”安全检查，辖区安全防护能力逐步提高。大力弘扬新时代“枫桥经验”，探索构建“网格化＋数字化”社区治理新模式。不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，持续改进“12345”热线、历接历办工作实效，积极推进信访积案有效化解。

二、2025年工作计划

2025年，街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神 ，主动融入区委“4433”工作体系，围绕一核、两区、三聚力、四提升的发展思路，全力打造城乡融合、产城融合、生态宜居的活力鲍山、幸福鲍山。

（一）围绕“一核两区”片区规划，逐步打造城市次中心核心区

围绕济南新东站的综合交通运输网络，逐步完善配套设施，打造产城融合的活力新城。依托龙脊河两岸丰富的景观资源打造“滨水公园+花园式办公集群”，着力营造滨水活力街区典范及构建新东站的门户形象。完善济南东总部基地一期招商运营，加快推动省企总部城二期建设，联合轨道交通资源经营管理公司与合生创展集团有限公司（合生创展）拟建设合生汇商业综合体，打造超大会展中心，集商务、娱乐等多功能为一体的主题网红街区。加快建设华山—白泉景观廊道，打造片区核心绿轴和城市开放空间。

（二）聚力“三项重点工作”，助推辖区跃级发展

一是凝心聚力强经济。加快推进轨道交通6号线中车四方梁王车辆生产基地车辆组装工作，形成产值。同时以中车项目为龙头，引进上下游产业链，力争五年内打造百亿产业集群，积极推动全区高端装备制造业发展。利用长岭山产业园项目打造新载体，吸引工业物联、智能制造等重点产业。做好菜鸟物流园2期项目建设，吸引更多品牌与电商平台入驻，推动园区逐步走向智能化、数字化、产业化。同时以入驻的小米汽车、华鹏汽车等企业为基础，紧跟新能源汽车发展黄金期，打造济南（东部）新能源汽车综合服务基地。依托新东站综合交通枢纽、裴家营TOD中心，加强济南东 总部基地招商力度，打造核心区总部经济区。

二是凝心聚力抓项目。以“项目提升年”为总牵引，强保障、优服务，确保重点项目按时间节点高效推进。加大招商引资力度。利用长岭山产业园项目、济南东总部基地项目、菜鸟物流园二期项目、保障房项目等载体，引进产业链条上下游企业，着力提升产业聚集硬核实力。谋划新兴产业，积极跟踪服务济钢文创时尚产业园、济钢科技创新产业园项目建设，围绕文创科技与人工智能等领域，为发展新质生产力蓄势赋能。加快土地征收力度，推动韩仓河东A6地块尽快清表。协调做好凤凰黄河大桥南延、烈士山路等项目用地保障。

三是凝心聚力惠民生。发展特色产业激发乡村振兴新活力。大力发挥曲家村“磨上花开”农业品牌和简家屯村翔杰农场火龙果园区的辐射带动作用，带动周边村庄发展农业深加工产业。着力解决物业管理、占道经营、基础设施维护等问题。做好物业服务企业日常监督，提升市容环境，保障和支持灵活就业、新就业形态，健全完善治理欠薪的长效机制，进一步织密社会保障网络。坚持和发展新时代“枫桥经验”，严格落实领导接访、带案下访制度，充分发挥信访工作联席会议机制作用，持续推进信访问题源头治理和积案化解。

（三）提升“四种能力”，锻造干部过硬作风能力

一是提升统筹谋划能力。 学会“十个手指弹钢琴”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，紧盯牵一发动全身的关键问题，紧盯上级关注、交办的重点工作，以重点带动全局，以关键激活全盘。二是提升部门联动能力。树立“一盘棋”思想，瞄准争优目标，加强横向、纵向协调联动，顺畅内部运行机制，形成各负其责、齐抓共管、运转高效的工作新格局。三是提升群众工作能力。树立为人民服务的宗旨，把群众利益放在首位，积极主动深入群众，学会倾听、善于表达，逐步提升与群众的沟通能力，更好地服务于群众。四是个人工作能力。加强党员干部教育培养，丰富拓展“鲍熔”党员教育品牌，针对基层党组织书记、部门负责人制定特色理论课程，线下线上构建党员教育阵地，提升党员干部业务水平和工作能力。