济南市历城区董家街道2025年城镇公益性岗位招聘公告

为进一步落实省、市、区稳就业工作部署，推动城镇公益性岗位扩容提质，按照《山东省城乡公益性岗位开发安置工作指引》（鲁人社函〔2024〕104号）、《山东省城乡公益性岗位指导目录》（鲁人社函〔2024〕96号）、《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》（鲁人社规〔2024〕1号）等文件要求，根据关于印发《历城区城乡公益性岗位扩容提质行动2025年岗位计划》的通知，结合街道实际，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

2025年城镇公益性岗位开发10个岗位。

二、招聘条件和要求

招聘条件：

1.城镇零就业家庭人员，申请人本人须为失业登记人员，申请人已婚的核对其配偶就业状态；未婚或单身的核对其父母就业状态；单身有抚养子女的核对其子女就业状态；2. 城镇大龄失业人员，女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员；3.登记失业的“4050”人员，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的女性年满 40 周岁、男性年满 50 周岁以上的登记失业人员；4.抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在 18 周岁以下（含在校学生）的登记失业人员；5.享受最低生活保障的人员，是指正在领取最低生活保障金的登记失业人员；6.持有《中华人民共和国残疾人证》的人员，是指持有《中华人民共和国残疾人证》的登记失业人员，申请时需准确填写《中华人民共和国残疾人证》编号；7.连续失业一年以上人员，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记一年以上的登记失业人员；8.登记失业16-24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的 16 至 24 周岁相应人员；9.登记失业“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。

相同条件下，城镇公益性岗位优先安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）。

要求：1.申请人拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，服从街道办事处安排，无违法违纪等不良记录。责任心强，能吃苦耐劳，能胜任岗位工作职责，有劳动能力和就业原望。

2.报名期间及在岗期间本人名下无在营企业信息，无职工社保，保证是非公职人员及村干部，并且不在任何企业、单位等担任监事、理事、股东，无任何形式的企业分红、股份等收入，非失信人员，非正享受就业援助社保补贴、岗位补贴及享受期满人员等。

三、岗位职责

1.保安保洁服务岗位：负责所在区域或单位的保洁工作；会议室、楼层内外环境卫生及会议服务，辖区内垃圾桶管理及周边卫生环境维护等；完成领导交办的其他相关工作。

2.公共环境卫生岗位：负责所在区域或单位的保洁；宣传介绍垃圾分类相关条例和相关知识，加强与居民的沟通联系；在负责区域现场值守督导，指导、监督居民正确开展生活垃圾分类投放，做好台账记录；配合、参与其负责范围内的各项垃圾分类宣传活动。

3.水利工程管护岗位：负责电脑操作、及时上报业务表格材料，整理好档案；防汛期间协助办事处工作人员做好河道巡查工作。

4.民生综合协理岗位：负责电脑操作、计生奖扶信息采集录入等工作；做好矛盾纠纷调解，并为辖区居民提供相关服务；完成上级交办的其他相关工作。

5.社会事业综合岗位：负责电脑操作，协助开展人口监测、计生服务、暖心行动、奖扶扶助审报等工作。

四、岗位待遇和期限

城镇公益性岗位补贴标准，按照不低于当地月最低工资标准（包含社保个人须承担部分）执行，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。城镇公益性岗位补贴与就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴、企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴期限累计计算。

五、报名方式和资格审查

应聘人员携带身份证、户口本及相关证件，于 2025年8月13日--2025年8月19日到董家街道人社中心填表报名。用人单位经资格审查、民主评议后，对符合条件的申请人采取面试或走访等适当形式进行考察录用，并对拟录用人员进行公示，公示无异议的签订合同，组织上岗。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

本公告由历城区董家街道人社服务中心负责解释。

咨询电话：88720136

历城区董家街道办事处

2025年8月13日