一、2023年工作总结

（一）主要指标完成情况

一是积极完成各项经济指标任务。16家规模以上工业企业实现总产值382455.35万元，同比增长41.45%；限上零售额完成18630.7万元，累计同比增长8.73%。目前共有四上企业87家，“专精特新”“瞪羚”“小巨人”企业27家，上规入库企业新增25家，获得全市上规入库工作考核二等奖。二是超进度完成税收任务。实现一般公共预算收入3.5亿元，完成全年目标任务的124.85%，完成任务比例和同比增长均位居全区第二。三是升规纳统工作持续发力。2023年上规入库企业新增25家，获全市上规入库工作考核二等奖。

（二）重点工作完成情况

1.党建引领凝聚合力。一是主题教育走深走实。扎实推进理论学深悟透、务实调查研究、踏实推进发展，认真检视整改，举办读书班4期，班子成员讲专题党课7次、开展调研31次，破解难题50余个。开展2场党员集中培训、46次党性教育，“理论+实践”推动党的创新理论入脑入心。二是巡察整改落细落实。将2023年区委巡察反馈的12项42个问题进行细化，明确责任科室、工作时限，定期进行督导调度，截至目前，已整改完成40个，完成率为95%，挽回经济损失34.8万元，长期整改2个。针对长期整改问题，既紧盯阶段目标，确保集中整改期内取得重大进展，又着眼长远规划，实行系统治理，持续丰富完善整改措施，推动问题尽快解决。三是队伍建设抓好建强。举办“头雁论坛”“村居擂台赛”12次，激发“头雁领航”能力，完成“线上+线下”党员培训，新发展党员27名，提升3处村居党群服务中心，“一村一策”提升“全面规范年”质效；依托虞尚党校，打造1处灯塔书屋，开发3节自有课程，“宣讲+专题辅导”覆盖党员干部1100余人次；新建“山发展绿动谷”党群服务中心，重点非公企业党组织单独组建率提高至63%，助企纾困解难78次，激发园区发展活力。四是基层治理实现突破。“党建+网格”撬动大治理，落实“2+1+N+X”网格联动机制，51个网格党支部赋能治理微服务，在新交付商品房小区建立社区筹备组，把服务送至居民家门口。培育“板凳议事会”“网格服务亭”等议事自治平台，推进健身器材安装等事项180余件，让居民自治“挑大梁”。依托历接历办平台，线上线下一张网联动20个职能科室，推进2100余条民生诉求“一键解决”，提升基层治理数字化水平。

2.经济发展提质增效。一是抓思路创新，提升招商成效。完善副处级领导包挂企业制度，成立招商引资专班，会同临港开发区、园区运营方全力做好招商工作。统筹打好产业链招商、资本招商、以商招商组合拳，择优签约引进邦德激光、欧锐激光项目、力士乐等亿元以上企业7家，新增市场主体897家。二是抓园区建设，壮大实体平台。全工作流程、全生命周期服务重点项目，打造“名园名企”，建立“园主”与“园长”责任机制，“一园一策”切实为园区解决实际问题。组建工作专班，稳步推进邦德激光等重点项目建设，高质量对接辖区国建健康城、中交智慧产业园、雷德数控等各续建重点项目及新落地项目的相关工作。建立园区服务驿站，每月组织开展“三问三送”活动。三是以商招商、产业链招商，建立产业集群。加强对已入住头部企业服务，树立长期沟通、主动上门服务意识，引导发挥头部企业带动性，吸引关联上下游企业向内聚集，形成产业集群，同时，助力激光产业第三极，做大激光产业集群。

3.扎实筑牢稳定根基。一是创建消防安全示范街。郭店街道共打造东城名郡商业街、郭西商业街西街、双拥街三条街区，共计张贴各类标识1000余张，安装示范街标识4块。二是完善应急管理体系。扎实举办“消防安全提升年”活动，持续开展安全生产专项检查。目前安装烟感报警器6100余户，完成率达128.85%。三是着力化解信访积案。认真落实领导包案制度，成立农民工工资清欠工作办公室，为农民工解决欠薪423万元，组织开展网上信访、扫黑除恶、反邪教、禁毒、铁路护路、反电诈等法治宣传活动13次，普及群众1000余人，街道电信诈骗发案率案率及损失金额均处于全区低位。

4.民生实事稳步推进。一是探索养老新模式。建立以街道综合养老服务中心为中心、社区日间照料中心为衔接、村级幸福院为节点、医养相结合的农村养老服务设施体系，新建省级示范养老服务中心1处，建设农村幸福院2处,社区日间照料中心2处，老年公寓2处。为13名老人办理了居家养老服务，为21名1-2级残疾人老人申请办理了家庭养老床位服务，完成6人适老化改造工作。完成94名特殊困难老年人的摸排工作。试行“公建民营、民营公补”模式养老服务体制，鼓励民间资本投资兴建养老机构。推行“志愿服务+养老”“养老设施+卫生院”模式，依托街道综合养老服务中心建设区域性养老服务中心，探索建立养老服务指导管理中心。二是打造“七彩便民”服务品牌。结合便民中心7个窗口工作实际，倾力打造“小郭说事”、医保“365”、荣退“管家”、“金”牌养老、“速”帮速办、“码”上办、成“就”郭店7个服务品牌，将便民服务大厅打造成服务辖区群众、优化营商环境的靓丽风景线。三是探索电梯“保险+服务”模式。协调物业公司出资52.8万元对安置房小区161部电梯，购买“电梯全生命周期综合保险”，解决安置房小区电梯维护保养不到位、故障处理不及时与居民对电梯持续不间断安全运行需求的矛盾。四是丰富群众文化生活。组织老年人反电诈、健康知识讲座、心理辅导、广场舞比赛等，开展“‘虞’爱同行·幸福郭店”主题文化月系列活动，进一步提升辖区居民幸福感、获得感、满足感。

（三）所获成绩荣誉

1.郭店街道《智慧赋能、四级联动、多元参与、精准服务的网格化基层社会治理体系》案例入选“全国社会治理创新案例”

一是充分发挥社会治理网格化的先进性和优势，将“微治理”与网格结合，打造“一网格一特色”，以需求为导向，根据不同小区特点打造“文明格”“暖心格”“传声格”等不同网格品牌，在引领文明风尚、提供志愿服务、宣传党的政策方针等方面不断优化治理，精准满足居民需求，提升生活水平。二是以市域社会治理试点建设为契机，以党建引领全科网格化建设，党工委每月召开一次社会治理网格化专题会议，对工作就业、劳动保障、养老保险、健康医疗、物业管理等百姓关心关注的问题及时调度，以村居党组织为龙头，建立全科网格化管理队伍，实现一网运行、一员多用、全域覆盖的高效扁平化治理模式。三是持续优化营商环境，成立亲清企业服务队伍，深入一线了解企业当前面临的困难及问题;推出“政企直通车”微信小程序服务平台，促进政企沟通合作，助推片区产业升级。

2.承接国家智慧健康养老应用试点

郭店街道整合辖区内养老服务机构资源，聚焦养老服务“最后一公里”建设，“靶向”发力、精准服务，以“一盘棋、一个圈、一股绳、一张网”为抓手，基本形成以区级养老服务中心为骨干，街道综合养老服务中心和农村特困人员供养机构为支撑，社区老年人日间照料中心和农村幸福院为基础，覆盖城乡的养老服务格局。积极发挥各类养老机构的平台作用，应用智慧健康养老服务，根据不同层次的养老需求提供个性化服务项目，不断探索社会化综合养老的模式，逐步建立起“有保障、有层次、有质量、有温度”的养老服务体系。入选省级、国家级智慧健康养老应用试点示范街道。

3.2023年在《大众日报》先后刊发《持续优化营商环境》《郭店街道--党建引领绘就融合发展新画卷》《郭店街道：以高质量党建引领高质量发展》等3篇宣传稿件。

二、2024年工作计划

1.创新党建工作模式。一是高标准推进过硬街道建设，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将学习成果转化为按照“定领导、定科室、定任务、定工期、定责任”原则，对标对表落实任务分解，推动街道抓党建、抓治理提质增效。二是建立街道党工委-职能部门党支部-园区载体招商小组-党员先锋岗的四级组织体系，服务企业产业发展。健全“临时党支部+工作专班+综合服务窗口”协调服务体系，全力保障重点项目顺利推进。三是深化“党建＋服务＋治理”工作模式，构建以党建为引领，职能部门、共建单位、社会组织齐抓共管，在职党员、物业公司、居民骨干、志愿者队伍积极参与的基层治理组织体系，释放辖区共建“红色动能”。

2.全力推动经济发展。一是政策“红利”送上门，助企纾困添动力。加强政企对接，积极对上争取，加快项目调度与督办，加强重点企业、项目动态分析，实现“政策找企业”，推动惠企政策“直达快享、应享尽享”。二是优化载体平台，项目落地“筑好巢”。精准定位，靶向招商，加强对园区工作的指导，并摸索形成工作方案。三是创新招商思路，项目引进“不断链”。加强协同，强化以商引商，召开园区座谈会，多渠道收集招商信息、开拓招商资源，同时，根据辖区实际拟定街道招商政策，切实提升招商成效。四是抓住“税源建设”牛鼻子，稳经济促发展。建立企业变更预警机制，随时掌握企业缴纳税情况，重点企业由副处级以上领导干部分别包挂，制定财源建设的奖励机制，提前介入入驻企业，跟进做好税务迁移工作。

3.提升群众满意指数。一是加大志愿服务力度。持续推进志愿服务常态化，组织志愿服务人员围绕解难帮困、文化惠民、移风易俗、“一老一小”等方面，利用线上线下多种方式开展志愿服务活动。二是打造群众宜居环境。服务好工业北路快速路东延项目，优化提升交通质量。全面加强辖区卫生管理工作，促进卫生整体水平不断提升，营造整洁优美舒适的人居环境。三是丰富群众文体生活。积极开展群众喜闻乐见的文明实践活动，全方位、多角度营造全民参与的浓厚氛围，进一步提升辖区居民幸福感、获得感、满足感，切实提高“幸福历城”群众满意指数。