一、2024年工作情况

（一）夯基固本，党的建设更加有力

扎实理论武装。深入学习习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神，扎实做好原原本本学《条例》、加强党员警示教育、开展专题辅导解读、深化典型案例的警示教育四方面工作，对基层党组织常态化开展业务指导和检查。加强意识形态阵地建设和管理，党工委会议定期听取意识形态工作汇报，及时稳妥处置信访矛盾、舆情信息等，做好民族宗教工作，维护和谐稳定。激活红色引擎。将洪楼广场片区城市更新项目作为街道“一号工程”，建立“临时党支部+党小组+党员先锋队”工作体系，在一线拆迁的同时开展好政治教育、落实好组织生活。扎实践行“四下基层”，结合网格支部建设，详细了解居民需求、难点，加强政策培训解读，将群众工作做实做细做深。打造特色品牌。利用聚隆财富中心党员活动阵地，打造“见山学堂”学习平台，擦亮“历城红途”山大路街道先锋专线品牌。发挥百花公园社区“头雁书记工作室”示范引领作用，推进“红色物业”“网格党建”拓面提质，提升洪南小区城心聚“历”红色物业服务效能。擦亮“全域网格”服务品牌，升级打造聚隆商圈“人才特色网格”、建鑫社区“枝蔓关情”全科网格，用好百花公园社区“百花幸福汇”家门口议事厅。完善辖区校、企、地三方联动机制，常态化开展“山山有约”“翼彼新苗”等系列活动，引导驻地单位、企业、高校参与共建共治。夯实基层党务。抓实党员教育，开展“我来讲”和年轻干部“墩苗育苗”系列活动10余次，依托建鑫社区党性教育基地实行现场教学、体验教学、课堂教学。完善党课内容供给体系，线下挖资源，挖掘辖区红色资源，编辑印刷退伍老党员《寻英记》口述史，线上宣典型，继续拍摄“我和我的支部”等党员教育片，积极宣传辖区优秀党组织和典型党员的先进事迹。结合基层党建“抓学习、强调研、促整改”行动，聚焦政治建设、发展党员等8项具体任务，通过“四查”方式对97个基层党支部开展“过筛子”检查，列出问题清单，抓好问题整改。

（二）稳中求进，经济实力持续增强

主要指标承压前行。1-11月，街道税收收入8.73亿元，同比增长3.91%。固定资产投资完成14.53亿元，同比增长103.7%；建安投资完成4.19亿元，同比增长24.5%；工业产值完成7.86亿元，同比下降-2.8%；工业投资完成2.9亿元，同比增长154%；工业技改完成5.17亿元，同比增长123%。限上批发业销售额完成171.34亿元，同比增长2.61%；限上零售业销售额完成33.64亿元，同比增长6.6%。规上服务业营业收入完成81.63亿元，同比增长11%。企业服务全面覆盖。制定了《服务专员工作机制实施方案》，配备10名企业服务专员，建立企业联系档案，进行“点对点”“面对面”服务。街道副处级及以上领导对规上、规下、项目等177个单位进行逐一走访，已经走访服务177家，走访率100%，协助解决人员招聘、政策扶持等相关问题32个，保障企业平稳健康发展。年度新增纳统企业13家，新增个体户1家，经济发展支撑力更加强劲。为企业提供应急周转资金，共提供应急转贷业务134笔，转贷资金近1.8亿元，为企业发展解决了燃眉之急。招商引资持续发力。截至目前，省内资招商引资项目库项目签约数4个，签约金额23.35亿元；项目开工数2个，项目总投资9.15亿；市项目库内资实际到位15亿元。新签约项目24个，其中，建设类项目12个，注册类12家，均已完成工商注册。招引项目纳统11家，其中，建设类项目6个，注册类5家。完成注册资本金1000万元以上企业20家，5000万元以上企业3家，1亿元以上企业2家。

（三）齐心克难，城市更新有序推动

洪楼广场片区城市更新项目作为街道2024年重点推进项目，共分两批次实施。一批次于2024年1月29日作出征收决定，3月1日进入正式签约期。包括邮局地块，全福河东南、东北地块。共涉及住宅765户，21栋楼，房屋建筑面积约6.18万平方米；非住宅29户，房屋建筑面积约6.51万平方米。二批次于2024年9月21日作出征收决定，10月3日进入正式签约期，包括全福河西南、西中地块。共涉及住宅810户，18栋楼，房屋建筑面积约6.05万平方米；非住宅14户，房屋建筑面积约1.85万平方米。

在洪楼广场片区城市更新项目的征收拆迁阶段，街道分户到组、挂图作战，破除了居民补偿诉求高、家庭矛盾化解难、公房遗留问题多“三大难题”，交出了“三张答卷”，一期一批次是全市首个将征收期由3个月缩短至2个月的征收项目，邮局大润发地块创造了征收开始6个月完成土地出让的“历城速度”，一期二批次创造了正式签约期内30天内99%的签约速度。街道已开展前置招商，京东mall、钟书阁等济南首店，老城区首家五星级酒店君澜酒店均已签约入驻。

（四）务实贴心，民生服务更显温度

创新工作方式。完成街道12364册档案的电子化扫描整理工作，将2387册灵活就业人员档案上传至市人社电子档案系统，实现市、区、街道三级数据共享，灵活就业数据整理可实现线上区级复审，社保业务“零跑腿”办理。10月完成市人社系统“揭榜挂帅”项目验收。优化政务服务。发挥“帮办代办团队”作用，自办和帮办业务量达14786件。辖区9个社区自助服务终端，可为居民提供150余项事项查询和材料现场打印服务，共为6096余人办理查询和打印业务。综合窗口取号7915余件，办结7907件，办结率99.9%。全省通办1296余件，跨省通办1036余件。9月12日，街道人社服务大厅作为基层服务代表，列席2024年第8次省人力资源和社会保障厅厅长办公会，并参与审议《山东省城乡养老保险制度衔接经办规程》。做实兜底服务。为符合条件的就业困难人员发放灵活就业社保补贴48万元，发放小微企业、应届高校毕业生就业、社保、奖补等57.1万余元。为27家小微企业办理创业补贴40万元，为2家个体办理创业补贴6千元，为6家企业办理创业贷款135万元。为50人发放低保资金5万余元，为8位60岁以上低保老年人发放高龄补贴5120元；春节期间为200户低保及困难家庭发放救助物资8万余元。

（五）宜居宜业，城市品质持续改善

完成9个社区的“社区城管工作站”建设全覆盖，推行城市管理“1+4+N+X”工作模式，整合执法、住建、交通等7种力量，以基层“小支点”撬动城市治理“大杠杆”。市容市貌焕新颜。日常巡查300余次，专项检查21次，清理占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等3100余处，签订“门前五包”协议书500余份，张贴“门前五包”公示牌312处。消除洪楼西路、百花南路等护栏破损安全隐患100余处，清理建筑物外立面500平方米，进行限额以下小型装修工程报备60份。绿色发展展新貌。因地制宜推进绿化养护，绿地养护管理面积共计7733.4平方米，补植绿篱70余平方米，修剪绿篱5000余平方米，修剪大树70余棵。深入推进垃圾分类管理，加强对13个垃圾分类示范小区和6家单位的日常监督，完成4个垃圾分类房、11个垃圾分类亭的选址建设。常态开展垃圾分类宣传主题活动15场，受宣传人数覆盖5600余人。

（六）防范风险，社会大局和谐稳定

夯实治理根基。高质量完成一站式矛调中心建设，推进人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”。前移服务阵地，打造建鑫社区5分钟全科网格服务圈和“百花幸福汇”百姓家门口议事厅，涵盖居民自治、城市管理、文明创建、物业服务等十余项工作内容，广泛收集民意、集中民智，实现“一网”覆盖，“全科”全能。延伸服务触角。细化基础网格68个，专属网格10个，微网格147个。于济南市网格化服务管理平台上报并处理事件6992件，完成例行工作65012件。街道“历接历办”平台总共处理21703条事件，其中自行摸排15412件，居民上报6291件，使用联动处理的543件。1-12月共受理热线工单8696件，办结8613件，转办83件，收到表扬工单33件，在各级媒体发稿167篇，群众综合满意率98.99%。织密安全防线。借助“泉城安全”监管平台开展执法检查，截至目前，共督查企业286家，发现排除问题249条，发现排除隐患率87%；督查九小场所628家，发现排除问题隐患589条，发现排除隐患率93%;社区检查九小场所4075家，发现排除问题3895条，发现排除隐患率95%。挂牌成立“四室两区一中心”应急联防救援站，配备安全巡查车1辆、综合应急救援车1辆。加快燃气瓶改管工作进程，今年实现瓶改管改造6户、瓶改电改造4户,燃气安全巡查发现隐患问题126处，均已全部整改完毕。严打严防电信诈骗，截至目前，电信诈骗损失金额同比减少58.4%，通过公安系统“重点人群中低微预警线索”技术有效劝阻300余起预警电诈案件。

二、存在的主要问题

街道经济繁荣稳定，但也面临工业企业少总量小、重大建设项目支撑、优质楼宇载体不足、优势指标基数大增长放缓、行业增速不及支柱企业的问题；城市建设谋篇布局的前瞻性、创造性不够，教育、养老、医疗等公共服务供给与群众期待尚有差距。

三、下一步主要工作思路

2025年，山大路街道将抓住开启新时代、迈上新征程的关键时期，对标区委“4433”工作推进体系，坚持一张蓝图绘到底，坚定信心不动摇，振奋精神不懈怠，克难攻坚不停步，只争朝夕、笃行实干，全力推动高质量发展。

（一）聚焦党的建设，为高质量发展集聚新引擎。压实管党治党责任。强化全面从严治党谋划部署，制定全面从严治党目标责任书，细化到人、量化到岗；深入推进“一岗双责”清单管理，进一步完善共性清单、个性清单内容，强化监督检查；制定完善履行全面从严治党主体责任述职评议方案，量化考核标准、强化考核结果运用。强化党的组织引领。持续开展“一社一品”攻坚行动，发挥百花公园社区“头雁书记工作室”示范引领作用，建立“传帮带”工作机制，对社工队伍进行“选培育”链条管理，推行“蹲苗育苗”社工队伍培养体系，为后年换届储备优秀干部，充实完善社区老中青“两委”人员构成，积极推进社区工作人员社工专职化。

（二）聚焦经济发展，为高质量发展注入新动能。始终坚持税源建设抓大不放小。关注重点企业外，积极开展“遍访企业”行动，跟进发展现状，促进企业发展。建立企业台账，全面掌握符合转型条件的个体工商户规模、数量、经营状况等基本信息，“一户一策”开展转型辅导和跟踪服务。按照“引导储备一批、培育发展一批、推进升规一批”原则，动态监测，达标后及时升规纳统，形成贡献。始终坚持主动服务企业。落实好“一企一策一专员”制度，及时掌握企业经营发展情况，建立分级帮扶机制，协助企业破解发展难题；认真研究各级各类扶持政策，及时把政策宣传到位、兑现到位，为企业发展提供阳光雨露，助力企业发展壮大。密切与山东大学联系。结合聚隆财富中心人才基地，联合西安交大济南校友会等14家校友联盟发展校友经济，集聚一批创新型校友企业和产业创新平台，招引更多“山大系”企业。针对山东大学、双创企业开设信息推介专题论坛、专场沙龙，推动“校地企”融合。

（三）聚焦招商引资，为高质量发展激发新活力。坚持发展定位精准画像。基于历城区洪楼广场片区“一带四区”的功能布局框架，找准发展赛道，锚定科创、金融等重点产业，进一步拓展招商载体，强化与欧加、鲜志邻、尚智岺等招商团队合作，做大做强街道招商“朋友圈”。借助优势资源以商招商。通过以商招商、内育外引，扩大招商引资“朋友圈”，发挥“链长制”和“链主”企业作用，全力引进符合新发展理念和高质量发展的大项目、好项目，重点跟进青岛海发城市服务有限公司、华电山东新能源有限公司等项目。依托储备载体前置招商。做好邮局地块等的包装策划，打造与洪楼步行街、聚隆广场协同联动的城市菁英会客厅。街道将坚持高标准、高定位，精准发力重点出击，积极谋划招商引资工作，下步将围绕总部经济、低空经济等方向继续开展招引。

（四）聚焦民生福祉，为高质量发展提供新保障。始终关注群众急难愁盼。把稳就业放在更加突出的位置来抓，“线上+线下”联动做好新增就业，同时关注失业人员登记和走访服务。关心关爱残疾人、低保等困难群体，擦亮街道“幸福来敲门”民生服务品牌，健全基本公共服务，确保兜底保障不漏一户、不落一人，形成高标准、多层次、全覆盖的民生保障体系。持续提升人居环境品质。做实精细化城市管理，全面提升“城市管理进社区”工作，下大力气整治机动车停放、共享单车等城市管理难题，加大对占道经营、流动商贩、店外经营等市民关注的焦点问题的专项治理，做好广告牌匾整治、建筑外立面提升等工作。切实筑牢安全生产防线。压紧压实安全生产责任制，常态化开展“审计式”监督检查，扎实做好消防、燃气、防汛等专项检查。常态化开展扫黑除恶行动，严厉打击电信网络诈骗等各类违法犯罪，运用好一站式矛调中心化解多元难题，全力以赴维护社会平安稳定。