【文字】简明问答：对总部企业有什么支持政策？
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问：对总部企业有什么支持政策？
答：（一）办公用房政策。总部企业在我市竞得土地建设自用办公用房的，按照缴纳土地出让总价款的50%进行补助。总部企业在我市购买自用办公用房的，按照实际购房成本的50%进行补助。对以上补助，企业可自主选择一种，且只享受一次，补助最多分5年连续进行拨付，享受补助期间，企业不得对外出售、出租办公用房或改变办公用房用途，总部企业及其分子公司共同使用可视为自用。享受政策补助期问，符合总部企业认定标准(二)的企业，若地方主要经济贡能达不到其认定当年的地方主要经济贡献，则停止享受补助，不再进行拨付;符合总部企业认定标准(三)的企业，以与市政府答订的合作协议约定为准。
(二)成长激励政策，总部企业及其分子公司年营业收入(销售收入)纳入我市统计，自成立以来首次达到10亿元的，给予企业经营者(法定代表人或负责人)10万元奖励，年营业收入首次达到20亿元，再奖励10万元，以此类推，每增加 10 亿元，多奖励 10 万元。
(三)扩大投资政策，总部企业及其驻地(即属地区县、功能区)全资子公司作为主投资方在本市新建固定咨产投资项目(房地产开发、招商产业园区等项目除外)，年度固定资产投资达到 5000 万元以上的。按照主投资方实际投资部的5%给予一次性投资奖励，每年补助额度最高不超过1000万元。本条政策与办公用房政策不得同时期享受。
(四)人才保障政策，企业的高级管理人员、专业技术人员可根据《〈济南市人才服务支持政策(30条)〉<济南市人才发展环境政策(30条)》实施细则(试行)》(济人才办发〔2022〕4号)认定为高层次人才(D类)，享受住房保障、医疗保健、休假疗养等支持政策，每家总部企业(含驻济分子公司)可报5人:总部企业及其驻济分子公司主要经济贡长达到1亿元，可报7人:主要经济贡长达到2亿元，可报 9人，以此类推，最多可报 15人，对以上高层次人才，在符合菲咨规定的情况下，按照个人贡量给予奖励，每人每年奖励额度最高不超过50万元。
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